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雇用形態
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ショップスタッフ アイア株式会社
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『RD Rouge Diamant』、『Stola.』、『mimi&roger』、『RENAI KEIKAKU』など、新ブランドや新しくオープンした店舗、既存の直営店での接客販売の仕事です。希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえた上で、配属先を決定します。≪仕事内容≫■接...

  • 勤務地

    都内または近郊直営店舗関東地区以外の直営店*店舗は希望考慮

  • 給与

    200万円~

◆大手ゼネコンでの「技術研究開発職(トンネル、ダム)」募集 西松建設株式会社
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

◆土木技術者:技術研究所における研究開発業務(トンネル、ダム)を主に担当

  • 勤務地

    全国および海外の各事業所

  • 年齢

    30歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~600万円

東証1部上場企業の建築設計職 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

■担当業務:システム建築物、立体駐車場の設計業務をお任せいたします。具体的には、設計図面作成、計画図作成、確認申請図面作成・申請業務、完成図書作成 など■使用ソフト:AutoCAD■特徴:弊社は1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してまいりました。その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品...

  • 勤務地

    全国38ヶ所に支店有転勤有

  • 年齢

    26歳以上 54歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~600万円

土木工事(重仮設資材の打込等)・法面工事現場などでの施工管理業務【東京・大阪・名古屋・東北・北海道ほか全国事業所】 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

■重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込・引抜、架け払い工事、法面工事、アンカー工事に関する施工管理【担当業務】ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理をお任せします。【詳細】・元請会社との打ち合わせ・協力業者へ指示、施工計画立案・工...

  • 勤務地

    本社(東京)、大阪本店ほか全国各地

  • 給与

    400万円~700万円

土木工事に関わる重仮設資材・仮設橋梁等の計画・設計・積算【東京・大阪・名古屋・東北・北海道ほか全国事業所】 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

■重仮設資材(山留、構台、残橋)、仮設橋梁等の計画・設計及び積算業務【担当業務】80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材重仮設資材の積算・設計をしていただきます。1)お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画2)計算ソフト(KASETSU-5X)を利...

  • 勤務地

    本社(東京)、大阪本店ほか全国各地

  • 給与

    400万円~700万円

木造注文住宅設計プランナー 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。●注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。●お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ...

  • 勤務地

    全国360拠点希望地考慮。※U・Iターンも歓迎!転勤は当面無し

  • 給与

木造注文住宅設計プランナー 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。●注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。●お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ...

  • 勤務地

    【総合職全国型】全事業所/【総合職ブロック型】全国6ブロック内の事業所、および本社※いずれのコースについても、居宅の変更をともなう転勤がございます。総合職全国...

  • 年齢

    27歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与