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グラフィックデザイナー(製品パッケージ/販促物/カタログ)【勤務地:東京、宮城】 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

印刷物全般に関わるディレクション業務および制作実務を行って頂きます。 【具体的には】 ■新製品のパッケージデザイン ■販促物デザイン (ポスター/タペストリー/リーフレット/立体什器などあらゆるプロモーションツールの制作) 【募集背景】 ■事業領域の拡大とともに新商品発売数は年を追って増加しており、パッケージ、販...

  • 勤務地

    宮城県

  • 給与

    400万円~500万円

広告制作職【大手広告企業/強いブランド力を誇る業界リーディングカンパニー】 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

新着

◇制作職◇ 【業務内容】 大手優良広告企業での制作職の募集です。 強いブランド力をもとに多数の自社メディアを保有しており、各部署にて募集を行っています。『アルバイト情報事業』アルバイト採用を行っている企業様のために求人広告を制作していただきます。専用入力フォームより原稿を作成し、イメージ写真をアップしたり魅力的なキャ...

  • 勤務地

    北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県

  • 年齢

    29歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

法人営業【国内大手自動車&家電メーカー中心】経験者積極採用! 山形印刷株式会社
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

新着

大手家電・自動車等製品の取扱説明書、カタログ、出版物、箱等の制作・印刷営業(翻訳、原稿作成、イラスト、データ、印刷)工場所在地の矢吹町勤務にて、地場の取引先を中心としたルート営業・新規開拓のメンバーを募集しております。中途採用者が多く、印刷未経験者であっても、直ぐに溶け込める環境です。

  • 勤務地

    福島県西白河郡

  • 年齢

    20歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    300万円~500万円

広告制作職(求人媒体)【大手広告企業/業界リーディングカンパニー】※各地で募集 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

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\◇求人広告の制作職◇取材や各方面との打ち合わせなど、多種多様な人と関われる醍醐味があります★/ 【業務内容】 大手優良広告企業での制作職の募集です。 自社サイト(求人媒体)の求人広告の制作業務を行って頂きます。 【業務例】 ▼客先での取材や撮影等 ▼ライターやデザイナーへのディレクション業務 ▼各部署との打ち合わせ...

  • 勤務地

    北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県

  • 年齢

    20歳以上 27歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

広告制作職(求人媒体)【大手広告企業/業界リーディングカンパニー】※各地で募集 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

新着

\◇求人広告の制作職◇取材や各方面との打ち合わせなど、多種多様な人と関われる醍醐味があります★/ 【業務内容】 大手優良広告企業での制作職の募集です。 自社サイト(求人媒体)の求人広告の制作業務を行って頂きます。 【業務例】 ▼客先での取材や撮影等 ▼ライターやデザイナーへのディレクション業務 ▼各部署との打ち合わせ...

  • 勤務地

    北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県

  • 年齢

    20歳以上 27歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

広告制作職【大手広告企業/強いブランド力を誇る業界リーディングカンパニー】 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

新着

◇制作職◇ 【業務内容】 大手優良広告企業での制作職の募集です。 強いブランド力をもとに多数の自社メディアを保有しており、各部署にて募集を行っています。『アルバイト情報事業』アルバイト採用を行っている企業様のために求人広告を制作していただきます。専用入力フォームより原稿を作成し、イメージ写真をアップしたり魅力的なキャ...

  • 勤務地

    北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県

  • 年齢

    29歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与