検索条件

職種

職種を変更

勤務地

勤務地を変更

業種

業種を変更

雇用形態
給与
キーワード
特徴

【エリアマネージャー ※兵庫、神奈川】高級洋菓子ブランド運営 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

百貨店を中心に展開する高級洋菓子ブランドのエリアマネージャーをお任せします。【具体的には】・会議での情報収集・店舗への情報提供・店舗巡回、課題発見、解決策の立案および実施指導・新規出店準備 など【担当エリア】全国 └担当はエリア制ではなく、百貨店ごとに担当しています【部署構成】約10名【同社の特徴】・看板2ブランド展...

  • 勤務地

    ・兵庫県西宮市・神奈川県横浜市※初任地は希望を考慮します

  • 年齢

    30歳以上 40歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    500万円~600万円

商業施設プロパティマネジメント(総合職) 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

・新規開発物件・既存物件のリニューアル・空き区画等における誘致業務を行って頂きます。商業施設のマーケット調査を踏まえ、マーケティングプランの策定/施設全体のプロデュースをお任せ致します。【具体的には】  ●マーケット動向調査●受託している商業施設におけるテナント誘致業務、賃貸借契約締結等(飲食店を中心にリサーチ・店舗...

  • 勤務地

    ■東京・神奈川・群馬・大阪・兵庫・岐阜・福岡・熊本 他。※ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。

  • 年齢

    27歳以上 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~900万円

アサヒビールのラウンダー@神戸 アサヒビール株式会社
  • 契約社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

スーパーやディスカウントストア等量販店へのルート営業をお任せします!扱う商品は「スーパードライ」や「もぎたて」等のビールや発泡酒、カクテル、焼酎などアサヒビール社のアルコール商品です。担当店舗数は約20~30店舗。1日に4~5店舗訪問します。全て既存のお店を担当していただくため、新規開拓業務は一切ありません!基本的に...

  • 勤務地

    【募集エリア】神戸市及びその周辺エリア原則、直行直帰で巡回いただきます。

  • 給与

    300万円~500万円

【正社員登用有】大手飲料メーカーラウンダー@西宮・尼崎 企業名非公開
  • 契約社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

担当するスーパーマーケットやディスカウントスーパーなどの酒類販売店様を定期的に訪問し、該当商品の販売促進活動を行います。お客様に該当商品を一つでも多く買って頂く為に、お店の担当者とコミュニケーションを取りながら、売場の交渉、商品の陳列、定番売場の商品補充、また新商品やキャンペーンの案内などを行います。お客様に「買いや...

  • 勤務地

    【募集エリア】西宮・尼崎・伊丹・川西・宝塚市及びその周辺エリア30店舗前後の担当店舗を、自家用車を使って直行直帰で巡回いただきます。月に数回オフィスに出勤いた...

  • 給与

    300万円~500万円

リテールプランナー(店舗の企画開発)■直営店の出店に関わる店舗物件の選定や賃貸借の交渉など 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

自転車専門店の出店に伴う店舗開発業務を担当して頂きます。直営店を出店する際の店舗物件の選定や賃貸借の交渉をはじめ、店舗開発に関する業務をトータルにご担当頂きます。・新規出店に際する不動産の物件調査・店舗の出店に関する関連会社との条件交渉・関連部署や関連企業との連携や調整 など【仕事の流れ】1)ニーズのヒアリング 出店...

  • 勤務地

    関西圏※勤務地の詳細はエントリーして頂いた後に公開致します。

  • 年齢

    30歳以上 54歳以下(定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~700万円

総合職【転職】 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

総合職[1]店舗運営本部◎店長(1~5店舗の管理)◎地区長(30~60店舗の管理)◎ゾーン・マネジャー(100~170店舗のエリアを統括マネジャーとして担当)◎インターネット販売部[2]店舗開発部(商品本部)◎マーチャンダイザー ◎バイヤー ◎販売促進業務 [3]DB統括本部◎ディストリビューター[4]管理本部◎総務...

  • 勤務地

    本社(兵庫県姫路市)商品開発本部(兵庫県神戸市)店舗(全国)物流センター(宮城県・茨城県・山梨県・滋賀県・兵庫県・佐賀県)※通勤が出来ない場合は単身寮有り(家...

  • 給与

店舗開発・設計・施工管理・設備メンテナンス 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

世界進出へ向けて、さらなる店舗の拡大やマネジメント、新店の設計・積算・施工進捗管理や、既存店のリニューアル・メンテナンスの計画と設備管理全般の運営をしていただきます。【具体的には】(1)店開発企画関連業務 (2)出店に関わる地元および諸団体調整 (3)物件の賃借料関連、契約更新の管理 (4)店舗、DCなどの建築設計 ...

  • 勤務地

    東京本部および全国の各事業所(希望者は海外勤務の可能性有り)※入社後、店舗配属期間があります。

  • 年齢

    40歳以下(定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~1000万円

兵庫 契約社員 (94)明石市・加古川市・姫路市エリア キリンビールマーケティング株式会社
  • 契約社員

情報提供元: 仁王

担当エリア内の量販店様(スーパーマーケット・ディスカウントストア等)を定期的に訪問し、キリングループの酒類(ビール・ワイン・焼酎など)の売り場つくり(マーチャンダイジング活動)を行います。新商品やキャンペーンのご案内、お取扱い、売場レイアウト等の商談・交渉から、店内の定番コーナーの補充、商品陳列活動・情報収集活動まで...

  • 勤務地

    ■活動エリア以下のエリアおよび周辺でご自宅からの直行直帰で活動可能な方を募集しています。明石市・加古川市・姫路市周辺

  • 給与

    給与 28万円 (固定保障24万円+車両持込手当 4万円) ※ 社用車使用の場合:月給24万円(通勤費別途全額支給)※ 自家用車持込(直行直帰)の場合 :月給...

兵庫 契約社員 (93)西宮市・尼崎市・宝塚市エリア キリンビールマーケティング株式会社
  • 契約社員

情報提供元: 仁王

担当エリア内の量販店様(スーパーマーケット・ディスカウントストア等)を定期的に訪問し、キリングループの酒類(ビール・ワイン・焼酎など)の売り場つくり(マーチャンダイジング活動)を行います。新商品やキャンペーンのご案内、お取扱い、売場レイアウト等の商談・交渉から、店内の定番コーナーの補充、商品陳列活動・情報収集活動まで...

  • 勤務地

    ■活動エリア以下のエリアおよび周辺でご自宅からの直行直帰で活動可能な方を募集しています。西宮市・尼崎市・宝塚市周辺

  • 給与

    給与 28万円 (固定保障24万円+車両持込手当 4万円) ※ 社用車使用の場合:月給24万円(通勤費別途全額支給)※ 自家用車持込(直行直帰)の場合 :月給...

兵庫 契約社員 (92)神戸市北区・中央区エリア キリンビールマーケティング株式会社
  • 契約社員

情報提供元: 仁王

担当エリア内の量販店様(スーパーマーケット・ディスカウントストア等)を定期的に訪問し、キリングループの酒類(ビール・ワイン・焼酎など)の売り場つくり(マーチャンダイジング活動)を行います。新商品やキャンペーンのご案内、お取扱い、売場レイアウト等の商談・交渉から、店内の定番コーナーの補充、商品陳列活動・情報収集活動まで...

  • 勤務地

    ■活動エリア以下のエリアおよび周辺でご自宅からの直行直帰で活動可能な方を募集しています。神戸市北区・中央区周辺

  • 給与

    給与 28万円 (固定保障24万円+車両持込手当 4万円) ※ 社用車使用の場合:月給24万円(通勤費別途全額支給)※ 自家用車持込(直行直帰)の場合 :月給...

事業開発/事業企画 GTNET株式会社

情報提供元: 仁王

○事業企画・開発等・店舗展開の業務全般(不動産交渉、各種申請他)・ビジネスモデルの策定(商品、マーケティング、オペレーション)・ダイレクトマーケティング、Web募集など新たなチャネルの開発

  • 勤務地

    GTNET本社(兵庫県西宮市室川町4−26)GTNET埼玉(埼玉県川口市芝7209-1)

  • 給与

    20万〜(基本給)+残業手当+【能力給+皆勤手当+他手当】 (前職、経験、能力を考慮の上、基本給を決定します)

本社スタッフ(店舗開発・経理・総務・人事・システム開発)  大黒天物産株式会社

情報提供元: 仁王

入社してまずは店舗の部門担当者として、売場商品の管理、パート・アルバイトの指導、売上目標の遂行などを学び、その後、適正・能力に応じてマネジメント分野、スペシャリスト分野で各々の幹部(店長・バイヤーなど)を目指していただきます。本社スタッフに関しては、スキルにより職務・職位を入社時より決定します。