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給与
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特徴

【 物流センター長候補 】(勤務地・いなべ) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

■物流センターの管理、統括業務をお任せします・物流計画の立案、自社国際部門との商品仕入調整をはじめ商品の納期管理、現場管理に関わっていただきます。・工程改善業務(手作業で行っている物流工程の作業効率化、設備導入による自動化)も担当していただきます。※将来的には物流センター(社員、パート含め約150名が在籍)のセンター...

  • 勤務地

    三重県いなべ市

  • 給与

【未経験・異業種大歓迎】 スーパーバイザー 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

年間150店舗出店計画中の企業でのスーパーバイザーのお仕事です。担当エリアの管理を行って頂き、将来的にはエリアマネージャー、事業部長、新規事業の立上げ責任者など、さまざまなキャリアアップが描けることが特徴です。<業務内容>・担当エリアの数値管理・担当エリアの人材教育業務・お客様の声や現場の声を実務にフィードバック熱意...

  • 勤務地

    ○関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)○関西エリア(大阪)○東海エリア(名古屋)※配属されたエリアの中で業務を行って頂きます。

  • 年齢

    18歳以上 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~500万円

店舗運営販売職 企業名非公開
  • 契約社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

・接客販売および商品選びのアドバイス・コーディネート・後輩社員やアルバイトスタッフへの指導育成・商品のディスプレイや在庫確認などの商品管理・設備、資材、備品などの管理および売上金、経費の管理など

  • 勤務地

    静岡県内の各店舗、ほか全国各地※希望考慮します(当初3年間は転勤なし)※エリア限定勤務も可能です(条件あり)

  • 年齢

    29歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    200万円~500万円

滋賀県内での自転車販売シェア40%!【勤務地・滋賀県】エリアマネージャー職 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

店舗運営・購買(バイヤー)・商品企画・店舗開発・社員教育等々自転車専門店として当社の定める業務フローの定着化のマネジメント業務

  • 勤務地

    滋賀県(長浜市、草津、西大津など)、大阪府枚方市、三重県、愛知県、岐阜県など

  • 年齢

    35歳以上 45歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    500万円~600万円

滋賀県内での自転車販売シェア40%!【勤務地・滋賀県】店長候補職 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

・自転車の販売における接客・レジ、修理、その他事務処理当社の顔になれるお仕事です。・商品企画、商品管理業務販売経験の習熟度により、店長・店長代理として業務をまとめていただきます。<1日のスケジュール例>・9:30 出社・朝礼・開店準備 自転車を店頭に陳列・10:00 開店・10:00~ 来店修理(パンク修理など)・1...

  • 勤務地

    滋賀県(長浜市、草津、西大津など)、大阪府枚方市、三重県、愛知県、岐阜県など

  • 年齢

    28歳以上 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~500万円

福利厚生充実!!女性も活躍!!サイクル店 販売職募集!! 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

店舗での自転車の販売から修理までの業務全般をお任せします。お客様にピッタリの自転車選びや、自転車トラブルの修理ニーズに対応して下さい。・自転車やその周辺部品、アクセサリーの販売、接客・防犯登録等の手続き・修理、組立、点検・後輩社員やアルバイトスタッフの指導教育・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業)★自転車の組立・...

  • 勤務地

    都島中通店/東住吉今川店/高槻富田店/亀岡店/高野店/伏見醍醐店/名谷店/津北店/松坂店/伊勢店/福知山店(2016年3月3日オープン)※勤務地は皆様のご要望...

  • 年齢

    38歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与