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【長野】生産技術(自動車用精密ばね) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【業務内容】自動車用精密ばねの生産技術・工場インフラ含む製造工程設計、設備設計・生産設備管理・設備改善活動【職場環境】・同社の離職率は5%程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割程度で、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています...

  • 勤務地

    長野県

  • 給与

    400万円~700万円

【工場長候補 ※長野】植物原料を主体とするナチュラル化粧品メーカー 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

植物原料を主体とするナチュラル化粧品の製造をしている同社で、工場長候補として業務をお任せいたします。【具体的には】・工場の全体管理(生産管理・品質管理等)→生産状況の把握、分析、改善や品質向上及び安全衛生の推進・グループリーダーの指導、教育、課題改善【工場】パート社員含め82名【製品紹介】ヘアサロン業界向け「業務用シ...

  • 勤務地

    長野県大町市

  • 年齢

    40歳以上 50歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    600万円~800万円

【生産技術】総合バルブメーカー(東証一部上場) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

~東証一部上場、バルブ国内大手、離職率1%を誇る安定メーカー~■業務概要:生産技術者として製造技術、工法開発業務を担当していただきます。■詳細:・生産技術、製造技術の標準化及び保全に関する業務・新規素材の製造技術確立、新工法開発及び機械設計に関する業務・バルブ製造に関わる新技術の開発に関する業務・新商品の機構、性能を...

  • 勤務地

    山梨県、長野県

  • 給与

    400万円~700万円

【大手自動車部品メーカー】設備設計(線ばね)【長野】 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【業務内容】線ばね製造設備の設計・工場インフラ含む設備設計、製造工程設計・設備改善活動【同社の特徴】・高いグローバルシェア…世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。自動車用懸架ばねはグローバルシェア世界トップクラスです。もちろん国内においてもトプクラスのシェアで上位を獲得しています。また同時にばね技術を応...

  • 勤務地

    長野県

  • 給与

    400万円~700万円

医薬品・化学分野での研究開発エンジニア/国内トップクラスのアウトソーシング企業 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

◆機能性素材開発<有機/無機>・発光材料の合成、物性評価、素子の電気化学的評価・生体適合性材料の基材への化学修飾、微細状態の分析・評価・産業機器用金属材料の組成分析、表面観察、物性評価◆製造プロセス開発・汎用基礎化学品の製造における、新規プロセス検討(各工程での、分析、データ解析、旧プロセスにおける各データとの比較検...

  • 勤務地

    全国の当社契約企業に常駐(応相談、転勤有)※北関東から関西の範囲がほとんどです。勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)※プロ...

  • 年齢

    26歳以上 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

印刷用インクの開発 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

新規インク開発及び試作業務・開発したインクの市場対応等、印刷用のソルベントインク、昇華インク、UVインクの開発をご担当いただきます。※産業用印刷機器メーカーですが消耗品であるインクも自社開発しています。

  • 勤務地

    長野県東御市

  • 給与

    400万円~600万円

生産管理 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

生産設備メンテナンス・業務改善・製造オペレーション業務など【具体的には】適性に応じて製造に関する様々な業務をお任せします。 幅広い仕事・領域にチャレンジできる環境が整っています。 ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の管理 ・新設備導入・新ラインの立ち上げ ・生産管理(生産計画調整・シフト計画など)

  • 勤務地

    ■本社:佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3◆木曽工場:長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542-1

  • 年齢

    45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    300万円~600万円