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【東海・長野・福井】業界知名度抜群・ビル管理メンテナンス会社/マンション管理業務 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇■分譲マンションまたは賃貸マンションの管理に携わる【フロントスタッフ】として、管理組合の業務サポートや入居者の募集・家賃管理などに対応します。【具体的には】■分譲マンション 契約を交わした管理組合の各種運営サポートを行います。 例えば管理費・修繕費の集金や設備の保守管理、 理事会・総会...

  • 勤務地

    *ご希望に応じ、愛知県(名古屋市・岡崎市)、三重県(四日市市)、岐阜県(岐阜市)、福井県(福井市)、長野県(長野市)にて配属。*希望勤務地をお伝えください。*...

  • 年齢

    25歳以上 39歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    300万円~500万円

総合設備会社での管工事施工管理!(東京、大阪、長野) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで。旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績あり。有名物件に携わる機会も豊富です。担当していただくのは、リノベーションや新築に伴う施工管理。まさに空調は快適空間に欠かせない技術。また給排水も同様です。あたりまえを現実化するそのような意識を持って施工に取り組んでいた...

  • 勤務地

    ・東京本社(東京23区)・大阪支店(大阪、京都)・長野支店(茅野市、蓼科市)

  • 年齢

    25歳以上 49歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    400万円~800万円

大型施設における自動制御設備の施工管理業務 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。■客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、ゼロからのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。■決められ...

  • 勤務地

    東京・大阪ほか全国支社・支店

  • 年齢

    25歳以上 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    300万円~800万円

改修工事における電気設備の施工管理技術者 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。【具体内容】■熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の施工。■既...

  • 勤務地

    東京・大阪ほか全国支社・支店

  • 給与

    300万円~800万円

改修工事における空調(機械)設備の施工管理技術者 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。【具体内容】■中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。■空調(機械)設備の施工管理が中心となる仕事となります。...

  • 勤務地

    東京・大阪ほか全国支社・支店

  • 給与

    300万円~800万円

【ビジネスホテル】レストラン部門統括マネージャー 株式会社共立メンテナンス
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

新着

全国で展開するビジネスホテルのレストラン部門を横断的に統括するエリアマネージャー業務です。各エリアの旗艦ホテルを拠点に複数のホテルをみていただきます。【具体的な仕事内容】◇課題抽出と改善策提案及び実施◇衛生管理指導◇オペレーション指導◇企画立案  など※実際にオペレーションに入りながらマネジメントしていただきます。

  • 勤務地

    全国の事業所※各エリアの旗艦ホテルを拠点にして近隣ホテルを巡回指導していただきます。※異動あり(引越し費用会社負担)

  • 年齢

    39歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~500万円