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※急募! 賞与あり!【年齢不問・シニア歓迎】夫婦住込み管理員業務!(滋賀県守山市) 企業名非公開
  • 契約社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

【分譲マンションでの夫婦住込み管理員業務】<ご夫婦住込み・通勤なし>家賃は会社負担で無料! 電気代・水道代無料!【間取り】3LDKをご用意しております!【守山市内】JR守山駅より徒歩10分程度【経験不問】経験は一切いりません。未経験の方でも1から研修致しますので安心して下さい!☆分譲マンションにおいて、居住者の方々が...

  • 勤務地

    【滋賀県守山市!】JR東海道線 守山駅より徒歩10分程度!

  • 給与

    ~400万円

年間休日117日【東名阪福を中心に3年で新規のみで450店舗オープン!】外食業界大手企業での店舗開発職 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

"カフェ、和食、ステーキハウス、ファミリーレストラン"などの全国に飲食チェーンを展開している企業です。 この数年間は、不採算店舗のテコ入れや、閉店、新ブランドの開発に力を入れおり、収益体制が出来上がった為、今期から積極的に、全国各地に出店を加速していきます。今期目標としてまずは60店舗の出店。その後、100→150→...

  • 勤務地

    関東圏以外は、直行直帰

  • 年齢

    45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~700万円

大手マンション管理会社で未経験歓迎でマンション管理担当職募集 大和ライフネクスト(マンション管理担当 B地区関西、名古屋)
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。 月に1回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題と...

  • 勤務地

    名古屋、新大阪、神戸、奈良

  • 年齢

    28歳以上 49歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    300万円~400万円

年収430~600万円 大手マンション管理会社でマンション管理の実務経験者を正社員募集 大和ライフネクスト(マンション管理担当 実務経験者) 西日本
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。月に1回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題と...

  • 勤務地

    関西:新大阪、神戸、奈良、広島 中部:名古屋九州:福岡

  • 年齢

    40歳以上 55歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    400万円~600万円

マンションプランナー職  ※未経験者歓迎!! 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。月に1回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小規模修繕や防犯・防災について、マンショ...

  • 勤務地

    大阪神戸京都奈良名古屋浜松岡山広島

  • 給与

    300万円~500万円

公共施設等のビル管理のお仕事(東京、神奈川、千葉、大阪、滋賀、和歌山、奈良、三重) アズビル株式会社
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

・日本を代表するオートメーションメーカー、アズビル(株)様の、公共施設等のビル管理のお仕事です。・監視業務、不具合対応(電気、空調、衛生、小営繕)、巡回・点検などが主な職務内容です。

  • 勤務地

    ・各ビル施設の常駐となります。・アズビル様の本社:東京都品川区北品川5-5-15(JR大崎駅より徒歩5分)

  • 年齢

    50歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    300万円~500万円