検索条件

職種

職種を変更

勤務地

勤務地を変更

業種

業種を変更

雇用形態
給与
キーワード
特徴

【法科大学院修了生歓迎】人事総務スタッフ/~400万/老舗医療機器会社/福利厚生充実 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

◆本ポジションでは、ご経験・スキルに応じて下記業務を幅広くご対応頂く予定です。業務未経験者の方は、一緒に仕事を通して一つずつ身に付けて頂けます。【具体的な業務内容】・新卒、中途採用・採用計画の立案~実行・教育研修・給与計算(アウトソース)・社会保険手続き・備品管理・社内行事の企画~運営 ※現在、法務業務の一部(契約書...

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    300万円~400万円

※急募※業界・職種未経験可【採用アウトソーシング事業】センター長候補(東京・宮崎・フィリピン) 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

新着

企業の採用アウトソーシング(代行)事業において、メンバーのマネジメントをお任せします。 最初はシンプルな業務からスタートし、いずれは顧客への提案、コンサルティング業務や、社内における業務改善などもお任せします。【具体的な業務内容】 〈マネジメント業務〉 1.顧客企業の採用支援(代行)業務を行っているメンバーのマネジメ...

  • 勤務地

    新宿オフィス/​東京都新宿区 東京本社/東京都新宿区 <アクセス> JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分宮崎RPOセンター/宮崎県宮崎市 <...

  • 年齢

    25歳以上 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~600万円

人事総務スタッフ/フォーム専業メーカー【※埼玉勤務】 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

人事総務部にて、下記の業務をお任せ致します。<仕事内容>・給与計算(一部アウトソース)・社会保険手続き・就業規則改定・労務管理、各種相談対応・採用活動・教育、研修<組織構成>・部長(50代男性)‐部長代理‐課長(40代男性)‐スタッフ2名(28歳男性/30代半ば男性)

  • 勤務地

    埼玉県,その他,中国,タイ,インドネシア

  • 給与

    500万円~600万円

新卒採用担当 日系大手グローバルアパレル企業
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

#1. 事業戦略に沿った採用計画の立案、採用イベントの企画・運営、パンフレットやホームページ等を利用したプロモーション企画・実行#2. 採用基準の策定、選考官の選定・教育、選考官として面接実施#3. 採用活動全般を通しての応募者の管理と惹きつけ、リクルーター活動の指揮・実行#4. 予算策定と進捗管理

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    600万円~1200万円

愛知・岐阜・三重エリアの転職はリス株式会社にお任せ! リス株式会社
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

当社は東海3県エリア(愛知、岐阜、三重)での転職サポートを得意とさせて頂いております。愛知・岐阜・三重エリアでの転職をお考えの方は是非ご相談ください。※どんな仕事がありますかや転職で困ってますなどのちょっとした疑問 があればぜひ一度ご連絡下さい。 0120-39-1069  (09:00~18:00)東海3県エリアで...

  • 勤務地

    全国対応可能

  • 給与

    300万円~700万円

ベトナム勤務:日系製造業での人事・総務・購買管理〈Hà Nội Việt Nam〉 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

人事総務:-人事総務・経理スタッフの管理・評価-リクルーティングや給与管理等、人事関係の仕事全般の管理-社内規則・福利厚生の管理・立案等、総務関係の仕事全般 等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。購買・物流業務:-購買スタッフの管理・評価-サプライヤ・物流会社への対応、管理 等管理者として日本人にしか出来ない...

  • 勤務地

    東南アジア・ベトナム(Hà Nội Việt Nam)

  • 年齢

    30歳以上 55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    300万円~500万円

大手日系メーカーでの総務・採用担当 HR-LINKからベトナム勤務のお仕事 企業名非公開
  • 正社員
  • 未経験可

情報提供元: イーキャリアFA

大手日系メーカーでの総務兼採用業務社内行事の取りまとめや、各種問題発生時の対応。総務課長として総務課のマネジメントに加え、ワーカーからスタッフまでの採用業務にも携わっていただきます。その他、ベトナム語での通訳・翻訳業務を発生します。入社当初は総務業務をメインに業務に従事していただきます。---------------...

  • 勤務地

    ■ベトナム(北部)※送迎あり

  • 年齢

    25歳以上 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~500万円

管理部マネージャー 株式会社gumi
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

<業務内容>管理部門(特に人事・労務領域)における企画・立案・制度構築、運用。・採用業務・労務管理・研修企画・実施・総務、経理業務

  • 勤務地

    福岡県福岡市博多区※地下鉄箱崎線「呉服町」駅直結※地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩9分※各線「博多」駅バス5分

  • 年齢

    25歳以上 40歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    500万円~800万円

【人事部】〈サポート職〉社会保険労務士(マネジャー候補)/就業経験3年以上(人事未経験でも可) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

同社人事部門の人事労務担当として下記業務をお任せします。【具体的な業務】 労務業務全般 ①労務対応 ②給与計算 ③人員管理 ④人事制度企画および運用※経験に応じて職務内容および職務範囲を柔軟に検討します。

  • 勤務地

    勤務地東京都勤務地住所新宿サテライトオフィス/〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス18階<アクセス> JR「新宿駅」西口、南口から...

  • 年齢

    25歳以上 39歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    400万円~1000万円

人事部長候補/採用業務や人材開発業務の経験  /務業務経験 3年以上 /将来的に、人事部長を目指す意欲をお持ちの方 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

募集背景【募集枠:1名】 毎年120~150%成長を継続している中で、事業拡大・社員増加に伴う増員採用となります。 仕事内容「総合人材サービス」を提供している同社にて、人事部門の組織再編を検討しており、そのマネジャー(人事部長候補)として着任いただける方を求めています。当初は人事業務全般をお任せいたします。【具体的な...

  • 勤務地

    勤務地東京都勤務地住所本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階(受付)<アクセス> JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後...

  • 年齢

    28歳以上 38歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    400万円~1000万円

【海外リクルーター】 ~世界を股にかけて活躍~ 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

海外人事担当として、世界を股に掛けて、グローバルな人材を採用していく業務です。主に東南アジアの現地スタッフ及び駐在員の採用業務を、海外出張での現地面接、日本からのスカイプ面接、国内外の人材紹介会社の活用等により実施していきます。月の半分以上は海外にいるというケースも、ございます。【具体的業務】■海外各国の労働法に沿っ...

  • 勤務地

    当面は本社(兵庫県神戸市)で勤務していただき、多いときには月の半分以上は、東南アジア各国へ出張していただくケースもあります。

  • 給与

    300万円~500万円

労務職 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

労務対応全般■詳細・各種労務トラブル対応/顧問弁護士との連携など・長時間労働、安全衛生などの管理の仕組みの企画・労基署関連の対応・組合対応

  • 勤務地

    東京(品川)

  • 年齢

    49歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    400万円~600万円

人事戦略Leader 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

■人事制度・人事評価・人事労務・人材育成・人材採用(中途、新卒)・グローバル人事戦略と実行実現・M&A人事・次世代人事戦略策定等の企画と実行実現推進全般。事業および組織の継続的な成長を支える踏み込んだ人事業務を共に推進頂く。■比較的少人数でプロジェクトを進めているため、ひとりひとりの役割及び裁量が大きいのが特徴。成長...

  • 勤務地

    ■東京都■関与領域により海外可能性有

  • 年齢

    25歳以上 37歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    800万円~1500万円

グローバル人事戦略Leader 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

■積極的に海外展開を行う企業。その展開を人事面から推進するため、立上時における人事制度の設計・導入、M&A後の人事PMIなど、進出形態や発展段階に応じた海外現地法人への人事支援体制を強化頂きます。加えて、グローバル化の進展に伴い増加が見込まれる、日本から海外へ・海外から日本へ、海外拠点間、海外トレーニーなどグローバル...

  • 勤務地

    ■東京都■関与領域により海外可能性有(北米・ヨーロッパ・アジア主要国)

  • 年齢

    25歳以上 39歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    ~1500万円

人事 採用戦略Leader 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

■採用の重要性を最も認識する企業。その採用に関して戦略策定と実行実現をご担当頂きます。-採用戦略立案。採用計画立案。採用施策の策定。-採用広報。採用HPの設計と更新。メディアとのタイアップなどPR活動。-採用施策の実行。新規チャネル開拓。エージェントとメディア対応。-採用プロセスのマネジメントおよび改善。可視化・効率...

  • 勤務地

    ■東京都■関与業務領域により海外可能性有(北米・アジア主要国)

  • 年齢

    25歳以上 37歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    600万円~1200万円

総務・人事 武蔵精密工業株式会社

情報提供元: 仁王

人事(採用・教育)、労務(労働管理・社会保険・給与)、福利厚生、社内行事、資産管理(土地建物)、警備保安、文書管理、社外対応、広告宣伝等

  • 勤務地

    本社ならびに国内外の事業所(国内5ヶ所、海外17ヶ所)

  • 給与

    年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇