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新たな技術の創造 グローバル企業の製造・検査マネージャー候補(航空機用部品) 東証一部上場 大手精密機器メーカー
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

・航空機用部品(CFRP製)の検査(主に非破壊検査)、材料特性評価(引張特性、硬さ試験、残留応力測定等)・製造または検査で別に採用

  • 勤務地

    東村山、静岡、金沢、ベトナム

  • 年齢

    40歳以上 55歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    800万円~1000万円

自動車ランプ先行技術研究開発ディレクター 企業名非公開
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

1. 新技術プロセスの管理とコントロール、世界最先端の商品開発情報の把握と商品技術発展方向の予想。2. 先行技術企画業務の統括、本領域の発展方法の確実な判断。3. 商品初期企画段階から指揮し、商品の定位。4. ランプ最先端技術研究能力の設立。5. ランプ最先端技術情報と収集と実行可能性分析。6. 先行技術研究プロセス...

  • 勤務地

    中国 保定市

  • 年齢

    55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

自動車ランプR&Dセンター技術ディレクター 企業名非公開
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

1. ランプ技術センターの研究開発業務の企画、組織設立、業務プロセスの制定業務。2. 中国本土各地にR&Dセンター設立の企画業務。3. ランプ研究開発組織の設立

  • 勤務地

    中国 保定市

  • 年齢

    55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

自動車ランプ構造設計ディレクター 企業名非公開
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

1. ランプ商品の設計管理業務の統括。2. プロセス設計段階業務計画の審査。3. ランプ方案構造設計及び技術文献の審査。4. ランプ商品各段階の設計評価、設計に進言と指導。5. ランプ3Dと2D設計図面の評価及び設計変更業務の確認

  • 勤務地

    中国 保定市

  • 年齢

    55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

自動車ランプ光学設計ディレクター 企業名非公開
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

1. 全車新ライドプロセス光学方案の制定と決定。2. 自動車ライド業界の発展方法に基づき、光学技術発展路線の制定。3. 光学新技術の研究、規範の設立。4. 本領域システム性能問題(ハロゲンランプ照明効果、LEDランプ照明効果、HID ランプ照明効果)の分析業務。5. 光学法規の推進と適応性分析業務。6. 開発設計人員...

  • 勤務地

    中国 保定市

  • 年齢

    55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

自動車ランプ電子設計専門家 企業名非公開
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

1. 自動車ランプ将来の発展方向の把握。2. 業界先端商品の動態、技術、方案、コスト、機能、性能の分析。3. 次代電子照明システムの設立:ADB,MATRIXランプ及び制御システム。4. 次代照明システム技術の機能の確定(CAN,LINなど)5. 新技術商品の設計指導マニュアル、技術標準、プロセス設計要求、性能検証の...

  • 勤務地

    中国 保定市

  • 年齢

    55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

【新エネルギー自動車の動力システム性能開発】※勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.ハイブリッド自動車や純粋なEVの動力システムの設計、性能、パフォーマンス基準定義などの勤務経験はある。2.ハイブリッド自動車や純粋なEV自動車の動力システム統合設計と試験検証の経験はある。3.開発チームを培い、全体能力を向上させる。4.新エネルギー自動車の動力システムの開発プロセス指導して完備させる。5.動力シス...

  • 勤務地

    中国・長春

  • 給与

    900万円~1500万円

【車両造形】※勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1、造形の開発体制と構造を構築と完備する2、ブランドやモデルシリーズ造形係統特徴の発展計画を設定する、3、造形の審査に参加し、造形計画の展望性、科学的な、実現可能性を確保する;4、人材チームの発展計画を立て、チーム全体の能力を向上させる;

  • 勤務地

    中国・長春

  • 給与

    900万円~1500万円

【乗用車トランスミッションの開発】※勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.開発目標と開発計画案を確定し、チームを統括管理でNVH、制御においての現存問題などを解決する。2.商品可能の変速器について開発のプロセスと検証基準を完備して、開発部門を育て、全体能力を向上させる。

  • 勤務地

    中国・長春

  • 給与

    900万円~1500万円

【シャーシ電動ステアリング設計・開発担当】※勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

乗用車・SUV車を対象としたステアリングシステムの設計・開発を行っていただきます。下記が主な業務内容です●ステアリングシステムの設計、開発、性能調整●ステアリングシステムの設計仕様、技術要求、テスト仕様、FMEA作成および最適化を担当する●開発目標により、ステアリングシステムのパラメータを提案する●ステアリングシステ...

  • 勤務地

    中国・北京

  • 年齢

    55歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1100万円~1500万円

【モーター駆動技術】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1モーター制御、PID制御、SVPWMモーター駆動制御に熟知する                       2.誘導モーター、PMSMモーターのハードウェア、駆動原理、デバッグ方法、ベクトル制御法、直接トルク制御方法に熟練する、         3.サーボモータのループ制御アルゴリズムに精通し、MATLAB/ Si...

  • 勤務地

    中国・仕事の分野により

  • 年齢

    55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    800万円~

【安全システムの開発(シートベルト・エアバッグ】※勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

乗用車・SUV車を対象としたステアリングシステムの設計・開発を行っていただきます。下記が主な業務内容です●拘束安全システム(シートベルト、エアバッグなど)の設計開発

  • 勤務地

    中国・北京

  • 年齢

    55歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1100万円~1500万円

【レーザー光源採用ホームシアターの光源専門家】※勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.レーザー光源の設計開発を担当する                           2.量産技術の移管を担当する                        3.技術問題を解決し、部下を教育する                 実績目標:                           1.2016年、カ...

  • 勤務地

    中国・青島

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    ~1100万円

【FAI制御戦略】勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.エンジン電子制御システム戦略企画とハードウェアループテストを担当する。2.PFIとGDI制御プラットフォームを構築し、評価する。3.電界制御戦略研究と応用を担当する。4.電気制御システム制御戦略の開発プロセスと規制システム。5.新エネルギー車両のパワーシステム関連の制御戦略の開発。

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【新エネルギーのパワートレインの設計と統合技術/新エネルギー伝達の専門家】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.パワーシステム設計、統合に関する情報の整理、既存のシステムを改善し、開発のスケジュール、設計、テスト、評価など書類の作成し、提案を選択する。2.ハイブリッドの構造を研究する

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【デュアルクラッチトランスミッションのキャリブレーション及びソフトウェア開発エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.駆動モードと変速モードの要求する車両プラットフォームの開発と実装を担当する。2.市場のニーズと開発目標を達成するためにデュアルクラッチトランスミッションがいずれかの条件にて変速質のキャリブレーションの開発とテストを担当すること。3.OBDの要求を満たす為のデュアルクラッチトランスミッションのキャリブレーション開発...

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【クラッチモジュール 開発主管エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1、クラッチモジュール試験仕様を編成し、クラッチモジュールのテスト目標及び要求を確定;2、クラッチモジュール部品の詳細構造設計を最適化;3、クラッチモジュールアセンブリサイズチェーンの校正、部品の統合設計を検査;4、ラッチモジュールの開発過程中の問題を解決する;5、新技術の研究と応用、製品の先進性を確保する

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【スパイラル・ベベル 設計主管エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1、スパイラル・ベベルギアの構造設計、強度検査、パラメータの最適化、図面寸法及び性能要求の確定など;2、CAGEなど分析ソフでスパイラル・ベベルギアの各性能を分析および最適化する;3、スパイラル・ベベルギア設計について新技術の研究と既存製品の革新改善提案を提出;4、スパイラル・ベベルギアの強度、NVHなどの問題を分析...

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【溶接技術開発及び車体精度、外観専門家】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.ホワイトボディ精密制御、外観精密を把握できる2.溶接品質を管理する

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【デュアルクラッチトランスミッションの熱処理エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.生産における品質管理と総合的品質量を把握して収集すること。2.生産における技術的の問題の解決と問題をと統計すうこと。3.熱処理のツーリングの問題解決とフォローして支援すること。4.生産プロセスの実施を担当すること。

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【完成車両性能 評価担当】※勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

乗用車・SUV車を対象としたステアリングシステムの設計・開発を行っていただきます。下記が主な業務内容です●熟練した自動車運転能力と豊富な運転経験を持ち、完成車両の動態評価の理論基礎知識があり、完成車の主観評価指標を制定する●完成車方案制定と設計評価・審査に参画する●自動車の構造と性能を熟知し、車両の性能に問題がある場...

  • 勤務地

    中国・北京

  • 年齢

    55歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1100万円~1500万円

【新エネルギーのパワートレイン制御】勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.ハイブリッド制御システム設計、統合、テスト基準の作成、システム安全分析、問題分析、を担当する2.ハイブリッドパワートレインシミュレーションモデルを提案し、問題を解決する、3.燃料消費、エミッションを提案する。

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【新エネルギーの自動変速機プロジェクトマネジメントシニアエンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.プロジェクト管理ツールの使用して、プロジェクト開発日程を指導し、開発計画、設計製品の品質、コスト、時間インデックスを策定する。2.製品の企画情報や車両の技術要求を基準して、開発途中の製品とプロセスにおいての品質に効果的な予防対策を提案する。3.製品の設計、エンジニアリング、テストなどに関して実現可能性の分析とリス...

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【車両パワー経済性(Economy)開発】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.パワー統合マッチと最適化技術(経済性)を担当する。2.シミュレーションとテストデータベースの構築、車両性能分析とマッチを担当する。3.パワー経済性問題を解決する。

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【プロセス試験検証技術】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.プロセス試験検証に関して、方法を研究し、標準を作成し、適用化する

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【車体構造と性能設計】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.車体技術企画、性能開発、総合問題を改善する2.軽量化、人材教育を担当する

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【デュアルクラッチトランスミッション駆動部材エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.デュアルクラッチトランスミッション駆動部材のプロセスの設計を担当する。2.デュアルクラッチトランスミッション駆動部材のプロセス用機器の選択と調達を担当する。3.デュアルクラッチトランスミッション駆動部材のプロセスの設計力の人材育成を担当すること。

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【車両ドアカバープレス技術専門家】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.ドアカバーに関して、精度上昇、問題解決、提案、書類の作成、材料利用率上昇、人材教育を担当する。

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円