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アルミ製造メーカーでの経営・技術管理者【ベトナム勤務】(Hà Nội Việt Nam.) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

アルミワイヤーやロッドを製造する、在ベトナムの日系アルミメーカーにて、経営・製造管理として機能していただきます。同社では実質経営者として、経営面のみならず技術面を含め全般の管理業務を行っております。その他日本本社とのやり取り、業者、銀行等とのやり取りも発生します。

  • 勤務地

    ベトナム北部 (ハノイから車で45分程) ※ハノイに住む場合は、ハノイからの通勤送迎有

  • 年齢

    50歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    500万円~700万円

アルミ製造メーカーでの機械メンテナンス・修理【ベトナム勤務】(Hà Nội Việt Nam.) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

アルミワイヤーやロッドを製造する、在ベトナムの日系アルミメーカーにて、工場設備管理、機械メンテナンス・設備・修理・調整技師の募集です。現在は日本からの出張者で対応しておりますが、工場の本格操業に向け常駐者が求めれられています。アルミ分野には限りませんが、機械メンテナンスの経験が必須です。ベトナム人スタッフへの技術教育...

  • 勤務地

    ベトナム北部(ハノイから車で45分程)※ハノイに住む場合は、ハノイからの通勤送迎有

  • 年齢

    45歳以上 60歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~600万円

自動車のアフターサービスシステムのプロを探しています 自動車関連商社
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

新着

韓国本社が所有するベンツディーラーのアフターサービス部門の責任者で、サービスシステムの再構築と運営、部門マネジメントのすべて

  • 勤務地

    韓国ソウル

  • 年齢

    40歳以上 (技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・...

  • 給与

    1500万円~

海外製造技術 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

ハーネス生産工場のあるカンボジアでの製造業務(機械管理、品質関連等)。機械メンテナンス、トラブル対応等。カンボジアをベースに、タイも担当。

  • 勤務地

    カンボジア

  • 年齢

    43歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    600万円~

電気・機械・メカトロニクス関連 電力(発電・送電・電源装置) 事業分野は、電力・材料・工業ダイヤモンド・ディスプレー等多岐に渡る。
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

〇技術コンサルタントとして5日/月程度現地に赴き、設計・製造、品質に関する指導を行う。〇適時、日本からの電子メール、電話での指導も行う〇指導範囲は超高圧(220KV)以上の変圧器技術全般

  • 勤務地

    韓国

  • 年齢

    55歳以上 (技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・...

  • 給与

    600万円~800万円

電気・機械・メカトロニクス関連 電力(発電・送電・電源装置) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

〇技術コンサルタントとして5日/月程度現地に赴き、設計・製造・品質に関する指導を行う〇適時、日本からの電子メール・電話での指導も行う〇指導範囲は、超高圧(220KV)以上の電力用ガス遮断の技術全般

  • 勤務地

    韓国

  • 年齢

    55歳以上 (技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・...

  • 給与

    600万円~800万円

フィリピン工場長候補 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

・工場経営及び管理(工場業務管理及びフロー見直し)、生産性向上、コストダウン・予実管理、労務管理、工場内育成指導

  • 勤務地

    海外

  • 年齢

    45歳以上 55歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    900万円~1200万円

東証一部上場グローバル企業のベトナム工場長候補 東証一部上場 産業機器メーカー
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

・航空宇宙関連の海外工場運営・工場長候補(ベトナム) ※部長クラス

  • 勤務地

    ベトナム

  • 年齢

    40歳以上 50歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    900万円~1300万円

やりたいことに挑戦できるグローバル企業の航空機用部品の生産技術管理職 東証一部上場 産業機器メーカー
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

航空機用部品の生産設備配置・準備・導入、配置後のメンテ、設備全般対応

  • 勤務地

    静岡またはベトナム(ハノイ)

  • 年齢

    30歳以上 40歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    800万円~1000万円

新たな技術の創造、グローバル企業の生産技術マネージャー候補(航空機用部品) 東証一部上場 大手精密機器メーカー
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

・生産技術マネジメント・生産設備の配置・準備・導入、配置後のメンテ、設備全般対応

  • 勤務地

    静岡、金沢、ベトナム・ハノイ(全国転勤有)

  • 年齢

    40歳以上 50歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    800万円~1200万円

電気保全(将来的にサウジアラビアにご勤務) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【職務内容】・先ずは国内外の工場、プラントで電気保全を担当して頂き、その後ラービグ計画プロジェクトの新規プラントにおいて電気保全を担当して頂きます。具体的には、高電圧受配電設備、高電圧電動機の検査、診断、記録管理並びに更新の技術指導、低電圧のMCC(Motor Control Center)以降の日常故障を含む設備問...

  • 勤務地

    千葉県・愛媛県・サウジアラビア

  • 給与

    600万円~1300万円

電気保全(サウジアラビア ラービグ勤務) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【職務内容】弊社合弁会社の既存プラントにおいて、プラントの電気保全を担当して頂きます。具体的には、高電圧受配電設備、高電圧電動機の検査、診断、記録管理並びに更新の技術指導、低電圧のMCC(Motor Control Center)以降の日常故障を含む設備問題の対応、PM(Plant Maintenance)検査対応、...

  • 勤務地

    サウジアラビア ラービグ

  • 給与

    600万円~1300万円

機械保全(将来的にサウジアラビアにご勤務) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【職務内容】・先ずは国内外の工場、プラントで機械保全を担当して頂き、その後ラービグ計画プロジェクトの新規プラントにおいて機械保全を担当して頂きます。具体的には、回転機等のトラブルシューティング、保全計画の立案・管理、改良保全、ベンダーとの調整、実作業計画立案、管理予備品選定と保全作業準備、作業員の指導・監督等の業務を...

  • 勤務地

    千葉・愛媛・サウジアラビア

  • 給与

    600万円~1300万円

計装保全(将来的にサウジアラビアにご勤務) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【職務内容】・先ずは国内外の工場、プラントで計装保全を担当して頂き、その後ラービグ計画プロジェクトの新規プラントにおいて計装保全を担当して頂きます。具体的には、調整弁、各種センサー等の機器のトラブルシューティング、保全工事の計画立案・監督、予備品選定と保全作業準備、定期修理対応、作業員への指導・監督等を担当して頂きま...

  • 勤務地

    千葉・愛媛・サウジアラビア

  • 給与

    600万円~1300万円

【レイアウト設計】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.レイアウトのコア技術(新エネルギー配置を含む)開発計画(検証・評価、研究および問題解決を担当する)2.レイアウトの開発流れ、人材教育、提案評価を担当する

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【デュアルクラッチトランスミッションのキャリブレーション及びソフトウェア開発エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.駆動モードと変速モードの要求する車両プラットフォームの開発と実装を担当する。2.市場のニーズと開発目標を達成するためにデュアルクラッチトランスミッションがいずれかの条件にて変速質のキャリブレーションの開発とテストを担当すること。3.OBDの要求を満たす為のデュアルクラッチトランスミッションのキャリブレーション開発...

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【クラッチモジュール 開発主管エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1、クラッチモジュール試験仕様を編成し、クラッチモジュールのテスト目標及び要求を確定;2、クラッチモジュール部品の詳細構造設計を最適化;3、クラッチモジュールアセンブリサイズチェーンの校正、部品の統合設計を検査;4、ラッチモジュールの開発過程中の問題を解決する;5、新技術の研究と応用、製品の先進性を確保する

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【スパイラル・ベベル 設計主管エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1、スパイラル・ベベルギアの構造設計、強度検査、パラメータの最適化、図面寸法及び性能要求の確定など;2、CAGEなど分析ソフでスパイラル・ベベルギアの各性能を分析および最適化する;3、スパイラル・ベベルギア設計について新技術の研究と既存製品の革新改善提案を提出;4、スパイラル・ベベルギアの強度、NVHなどの問題を分析...

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【中国最大のSUV、ピックアップトラック製造企業】海外トレーニングの企画※勤務地中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.会社の戦略と海外業務発展の要求により、海外工場生産技術支援体系の立ち上げ、実施する      2.国際化人材への教育の計画や実施、生産技術支持人材組立、外国籍スタッフへの教育         3.海外生産技術支援業務プロセスの計画、海外製品生産への実現                   4.スタッフの業務能力で...

  • 勤務地

    中国河北、保定

  • 年齢

    35歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    900万円~

【走行性能開発】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1、シャーシプラットフォームの選択、ハードポイントを最適化する。2、シャーシチューニング機能を構築する3、シャーシ先端の技術を適用できる4、システムおよびコンポーネントにより、シャーシ性能目標を達成する5、走行システム騒音および性能劣化問題に対し、評価と解決を担当する。6、走行性能システムの開発を推進する。

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    55歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【溶接技術開発及び車体精度、外観専門家】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.ホワイトボディ精密制御、外観精密を把握できる2.溶接品質を管理する

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円

【デュアルクラッチトランスミッションの熱処理エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.生産における品質管理と総合的品質量を把握して収集すること。2.生産における技術的の問題の解決と問題をと統計すうこと。3.熱処理のツーリングの問題解決とフォローして支援すること。4.生産プロセスの実施を担当すること。

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【新エネルギーの自動変速機プロジェクトマネジメントシニアエンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.プロジェクト管理ツールの使用して、プロジェクト開発日程を指導し、開発計画、設計製品の品質、コスト、時間インデックスを策定する。2.製品の企画情報や車両の技術要求を基準して、開発途中の製品とプロセスにおいての品質に効果的な予防対策を提案する。3.製品の設計、エンジニアリング、テストなどに関して実現可能性の分析とリス...

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【遊星歯車トランスミッション設計】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.電子ドライブアクスル(eAD)プロジェクト実施、プロジェクトのQ/C/T管理及び、各策定をを担当し、プロジェクトQCTの結果に責任を取ること。2.製品開発プログラム、図面、技術プログラムの承認、技術基準(設計基準、テスト基準)を作成すること。3.海外の業界においてトップ企業の研究開発経験と管理プロセスなど(管理用...

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【ソフトウェアの開発】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.eADソフトウエアの機能の要求を定め、油圧および電子制御モジュールのサプライヤーと交流して、機器、油圧、電子制御モジュールの仕様書を作成する。2.テストシミュレーション環境の機能テストを独立で計画して実行すること。そして、テストベンチと車両でのテストで機能を検証し、独立で、テスト結果などを検証すること。3.量産と...

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【デュアルクラッチトランスミッション駆動部材エンジニア】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.デュアルクラッチトランスミッション駆動部材のプロセスの設計を担当する。2.デュアルクラッチトランスミッション駆動部材のプロセス用機器の選択と調達を担当する。3.デュアルクラッチトランスミッション駆動部材のプロセスの設計力の人材育成を担当すること。

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【電子ハードウェア設計】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.電子ドライブ・アクスル(eAD)のコントローラTCU、センサー、変速モーターなど電子ハードウエアの設計と開発を担当する。2.電子ハードウエアの設計に要求を出し、電気部品の技術基準を策定し、図面設計の指導と図面の確認などを担当する。3.電子ハードウエアが開発途中においての技術的問題の解決とサプライヤーとの交に流、及...

  • 勤務地

    中国・保定或は上海

  • 年齢

    40歳以上 60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    700万円~1500万円

【車両ドアカバープレス技術専門家】※勤務地・中国 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.ドアカバーに関して、精度上昇、問題解決、提案、書類の作成、材料利用率上昇、人材教育を担当する。

  • 勤務地

    中国・重慶

  • 年齢

    60歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    1000万円~1500万円