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社内SE(SAP)☆東証一部上場メーカー☆ 株式会社エンプラス
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

新着

★社内SEとしてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】■業務システム(主にSAP)の導入、開発、運用、管理、保守※開発は主に外注しています。■業務システムの機能の拡張■関係部門・ユーザーとのやりとり(海外含む)【部署構成】・8名程度(30~40代の方)の方々がご活躍中です。【残業】30h/月 程度 ※時期や担当によ...

  • 勤務地

    埼玉県川口市

  • 給与

    400万円~700万円

新システム導入担当(SAP)【大手自動車部品メーカー】 山下ゴム株式会社
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

新着

■来期よりSAPを海外拠点に展開するに当たり、その主要メンバーを募集しております。【具体的には】■主に会計面の仕様確定、ユーザーとの調整業務や導入を担当する。■17年度はインドネシアに導入予定で、18年度には中国に導入する。19年度以降、日本、インド、タイ、米国、メキシコへと展開していくが、その際には、導入ベンダーと...

  • 勤務地

    埼玉県ふじみ野市

  • 給与

    400万円~800万円

ERP系システムエンジニア~導入コンサル募集 情報システムソリューションプロバイダーとして、顧客の事業戦略に合わせたソリューションの提供企業
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

・インフラ基盤の維持管理、運用SE ・ネットワーク維持管理、運用【担当業務】・運用設計(運用設計、運用改善提案に関わる運用業務)・サーバー設計/構築(Windows、Linux系、AIX、HP-UX)・ネットワーク運用(更改等の作業込み) 【下記技術が活かせます】 ・JP1、Tivoli、千手 ・OSS...

  • 勤務地

    原則は客先常駐:東京23区、横浜、千葉

  • 年齢

    25歳以上 40歳以下(定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    300万円~600万円

【正社員】SAPコンサルタント/マネージャー/西新宿/複数名採用 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

ERPパッケージソフトであるSAPを導入している取引先企業に常駐し、SAPコンサルタントとして上流フェーズからのコンサルティング業務を担当します。※メンバー育成・教育なども含め”プレイングマネージャー”として活躍していただきます。【具体的には】・Java系技術を使用したシステム開発(Web系、基幹系等)・Java系開...

  • 勤務地

    ■配属先東京都新宿区西新宿ビジネスソリューション事業部JR新宿駅西口から徒歩10分JR新大久保駅から徒歩7分JR大久保駅南口または西武新宿駅北口から徒歩5分■...

  • 年齢

    30歳以上 55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    600万円~900万円

【正社員】SAPコンサルタント/メンバー/西新宿/複数名採用 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

ERPパッケージソフトであるSAPを導入している取引先企業に常駐し、SAPコンサルタントとして上流フェーズからのコンサルティング業務を担当します。【具体的には】・顧客へのヒアリングの実施・業務の分析・課題の抽出・システムでの課題解決を提案※業務改善に結びつくコンサルティング(導入・運用・活用支援・指導など)を行います...

  • 勤務地

    ■配属先東京都新宿区西新宿ビジネスソリューション事業部JR新宿駅西口から徒歩10分JR新大久保駅から徒歩7分JR大久保駅南口または西武新宿駅北口から徒歩5分■...

  • 年齢

    25歳以上 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~600万円

ERP導入エンジニア(コンサル/SE/PG) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

◆会計を中心とした、コンサルティングからERP導入支援に至るまで、トータルサポートを行っていただきます◆【業務内容】:IT分野でのコンサルティングサービス、業務改革(BPR)コンサルティング、戦略会計コンサルティング       システム開発・保守、会計、販売・購買・在庫管理、生産管理、貿易管理、人事・給与システム構...

  • 勤務地

    東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県

  • 年齢

    21歳以上 30歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与