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生命保険支払査定部門(管理職候補) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

生命保険の業務管理部門において主に支払査定業務を担当いただき、将来的には部門内の管理職を担っていただきます。<具体的には>・医療保険、死亡保険の保険金等の支払査定および支払決裁に関する業務全般を担当いただきます。・業務範囲が支払査定に限定されず、生命保険の引受査定等を担当いただく場合があります。・既存の業務のやり方に...

  • 勤務地

    東京都港区六本木最寄駅:東京メトロ南北線「六本木一丁目」徒歩1分

  • 給与

    500万円~700万円

コンプライアンス部 スタッフ 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

①・コンプライアンスマニュアル作成の指示・統括 ・コンプライアンスプログラムの作成・実施、研修の立案・実施 ・法令対応のための施策の企画・立案②・募集コンプライアンスマニュアルの作成 ・募集コンプライアンスプログラムの作成・実施、研修の立案・実施 ・保険募集に関する法令等遵守のモニタリング③・募集文書(約款・パンフレ...

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    23歳以上 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~900万円

経営管理部 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【主な業務内容】・SEC決算、会社法決算における数理決算業務・保険数理に関する諸統計の作成・管理・経営計画における保険数理に関する事項・保険引受リスクの管理・主務省庁および生命保険協会への対応※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した年金数理業務を行う。

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    23歳以上 42歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~900万円

商品開発部 スタッフ 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【主な業務内容】・新規開発案件の企画・事前調査(市場調査・商品コンセプト作成・ターゲット保険料設定等)・新規商品開発の社内プロジェクトマネジメント・発売後商品のフォローアップ※収益基盤の拡大と安定化、プレゼンス向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスの提供。

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    23歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~800万円

支払い審査室 企業名非公開
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

支払審査室【主な業務内容】・保険金支払検証業務保険金部の支払査定が適切であるかの検証・再査定業務支払結果相談窓口での説明に納得されない不服申立案件について、顧客対応・再査定を実施※適正な保険金支払い態勢の確立と、顧客満足度を高める支払基盤の説明。

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    20歳以上 50歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~500万円

保険金部(契約社員) 企業名非公開
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

【主な業務内容】・保険金、給付金の支払査定業務・査定品質の向上と処理スピードの改善

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    34歳以上 55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~800万円

契約チーム マネジャー候補 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【主な業務内容】・各種プロジェクト対応・帳票類の見直し・部内外との連携情報共有と教育体制の強化・コスト削減※新契約環境査定の処理件数増加、新たなチャネル・取組に向けた査定の態勢強化と、効率化の実現に向けた業務。

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    40歳以上 50歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    600万円~1000万円

社内内部監査 総合職 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【主な業務内容】①本社管理部門に対する監査②営業拠点に対する監査<①②共通>・各業務執行部署への監査業務・代理店等の監査業務・金融庁検査への対応業務・資産の自己査定等に係る監査業務・社長からの特命事項他

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    30歳以上 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~900万円

非対面販売部門 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【主な業務内容】ダイレクト営業統括部における、コンタクトセンター(外部委託先)管理、運営サポート・インバウンド、アウトバウンドKPI管理、評価・日次コミュニケーション、各センターへの情報周知・各センターからの照会対応(内規、商品、顧客情報、苦情)・苦情管理、音声データ管理・週次、月次報告会運営・QA(モニタリング、採...

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    21歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~600万円

代理店支援部 企業名非公開
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

【主な業務内容】・アウトバウンドコール業務 ①担当代理店への稼働促進コール ②担当代理店への廃業勧告コール・コールに関わるレター発送業務

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    20歳以上 55歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~600万円

事務集約・品質管理部門 総合職 企業名非公開
  • 契約社員

情報提供元: イーキャリアFA

【主な業務内容】・外部委託業務(BPO ビジネスプロセスアウトソーシング)管理・外部委託会社(BPOベンダー)との契約締結・更新・委託コストの管理・分析・委託業務の稼動・処理状況のモニタリング及び監督・外部委託会社(BPOベンダー)及び社内関係部署と連携し、業務プロセスの効率化や改善活動

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    30歳以上 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~700万円

販売パンフレット等作成部門 総合職 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【主な業務内容】・保険募集に必要な各種ツール(パンフレット、チラシ、重要事項説明書、設計書等)の作成およびメンテナンス・営業の側面支援を目的としたノベルティ類の作成、提供※当社の挙績拡大、プレゼンス向上に寄与する各種ツールを開発し、営業現場へ供給する。

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    25歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~800万円

保険金部総合職 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

保険金部 支払査定チーム【募集職種】①管理職候補②総合職【主な業務内容】・保有契約増加に対応した支払態勢の構築・査定品質の向上と処理スピードの改善

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    25歳以上 42歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~900万円

保険代理店管理業務 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

自社の保険商品を取り扱う保険代理店の管理業務を担当して頂きます。主な業務内容は以下の通りです。・財務局登録業務、業界試験関連業務の運用管理・代理店手数料支払処理の運用管理・各種代理店向けレポートの運用管理・各代理店形態に応じた代理店点検手法の立案

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    25歳以上 38歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~700万円

保険事務企画担当 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

・生命保険に関する事務(新契約・保全・保険金)に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進・契約者向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    25歳以上 38歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~700万円

コンタクトセンタースーパーバイザー 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務・KPI管理・ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSV の育成・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア)・品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなる チームの応対品...

  • 勤務地

    東京都内

  • 年齢

    25歳以上 38歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    400万円~700万円

支払査定者 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

保険金・給付金の支払等の判断を行う査定業務を実施していただきます。 具体的には、死亡保険金、高度障害保険金や入院給付金、手術給付金の支払判定等を行う業務となります。 当初約5ヶ月間は仙台オフィスで研修を行い、その後、東京オフィスで業務経験を積みながら、支払査定業務のプロフェッショナルとして業務を行っていただきます。将...

  • 勤務地

    プルデンシャルタワー(東京本社)(勤務時間はシフト制)

  • 年齢

    28歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~700万円

商品開発部門 (アソシエイト職) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【部署ミッション】収益基盤の拡大と安定化、プレゼンスの向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスを定期的に提供し続けること。【具体的な業務】・基礎書類(事業方法書・約款)作成および商品認可取得に関する当局折衝・ご契約のしおりの作成および管理

  • 勤務地

    赤坂本社

  • 年齢

    45歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...

  • 給与

    ~1200万円

立川本社管理部署 アソシエイト職(全国型/地域型) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【配属部署】?保険金部?支払審査室?契約サービス部?オペレーションセンター?契約業務部?業務改革部【主な業務内容】?保険金支払業務?保険金支払検証業務?保険契約の保全手続き?企画及びプロジェクト系業務の導入?新規加入申込みに関する環境査定・医務査定?業務改革(改善)のプロジェクト企画・運営管理

  • 勤務地

    立川本社

  • 年齢

    25歳以上 30歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~700万円

コンプライアンス統括部/募集管理 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

・保険募集関連の照会事項に対する回答・不祥事故の原因分析と実効性のある再発防止のための具体策または改善策の提案・募集コンプライアンス・マニュアルの作成・募集コンプライアンスプログラムの策定・周知・実施・募集コンプライアンスに係る研修・指導等の実施・保険募集に関する法令等遵守のモニタリング

  • 勤務地

    田町本社

  • 年齢

    25歳以上 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~1200万円

営業教育開発スタッフ 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

(1)業界共通試験・社内試験の運営(2)教育資料の審査(3)トレーニング教材やプログラム、ツールの開発・管理  (トレーニングプログラムのマテリアル、各種教育資料、各種データ配信等)(4)営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営  (新人営業社員研修、2年研修プログラム修了研修、新任営業管理職研修、各種フ  ォロ...

  • 勤務地

    東京都千代田区

  • 年齢

    25歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~700万円

営業支援/企画系(保全モデル開発チーム) 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

・社内プロジェクトに関わる運用業務・契約保全活動におけるビジネスモデルの中/長期的企画検討サポート ・営業職退職処理に付随する事務対応

  • 勤務地

    東京都千代田区

  • 年齢

    25歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    600万円~700万円

適正販売モニタリング・販売資料チェック担当者 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

「生命保険販売の適切性を担保するための契約モニタリング」、「販売に関わる資料(商品パンフレット等)のチェック業務」のほか、「営業社員に対するコンプライアンスに関する教育業務」を中心に行っていただきます。※年に数回出張あり(担当する業務による)

  • 勤務地

    プルデンシャルタワー(東京本社)(勤務時間はシフト制)

  • 年齢

    25歳以上 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~700万円

統合リスク管理部/保険引受リスク管理担当 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【部署ミッション】・統合リスク管理態勢の設計企画・リスクの計量化モデルの企画・開発・リスクの評価手法の企画・開発・リスク量の計測、モニタリング・ORSA報告書の作成【具体的な業務】・経営に係わる保険引受リスクに関する事項・保険引受リスクの管理、計測、モニタリング・ALM等リスク判断材料となる将来キャッシュフローの適切...

  • 勤務地

    田町本社

  • 年齢

    35歳以上 50歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と...

  • 給与

    800万円~1200万円

募集調査/不祥事故対応 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

代理店・募集人の不祥事故に対する調査/措置案作成/再発防止の評価不祥事件届出書の作成/報告

  • 勤務地

    田町本社

  • 年齢

    25歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~800万円

コンプライアンス統括部/法務 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

1.オリックスグループの生命保険会社としての  コンプライアンスの推進、統括業務 ? コンプライアンス・マニュアル(具体的手引書)の作成に係る指示・統括 ? コンプライアンス・プログラム(具体的実践計画)の作成、実施検証 ? コンプライアンスに係る教育研修の立案、実践、管理 ? コンプライアンスに係る委員会の事務局2...

  • 勤務地

    田町本社

  • 年齢

    25歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~1000万円

新契約環境査定部門マネジャー 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【ミッション】・新契約環境査定の処理件数増加受入態勢整備。・新たなチャネル・取組みに向けた査定態勢の構築・業務フローの見直し、効率化の実現【具体的な業務】・各種プロジェクト対応・帳票類の見直し・部内外との連携情報共有と教育体制の強化・コスト削減

  • 勤務地

    初任地 立川(全国転勤あり)

  • 給与

    1000万円~1200万円

経営企画部門/アクチュアリー候補 企業名非公開
  • 正社員

情報提供元: イーキャリアFA

【部署ミッション】・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供【具体的な業務】・SEC決算、会社法決算における数理決算業務・保険数理に関する諸統計の作成・管理・経営計画における保険数理に関する事...

  • 勤務地

    赤坂本社

  • 年齢

    26歳以上 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

  • 給与

    500万円~800万円