企業名非公開

住宅建築工事の施工管理の転職・求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可

情報提供元:イーキャリアFA

2017年10月21日 更新

住宅建築工事の施工管理の募集要項

仕事内容 住宅建築工事の施工管理全般

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。
施工管理は、その設計図が実際の家として建ち上がり完成するまでの現場指揮監督をします。
1現場3?3.5ヵ月程の工期で、年間20?30棟を担当。
時には7?10の現場を同時進行することもあります。

業者手配など作業工程の管理も大切な仕事。
現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。
そのお客様のためだけに建てる世界にたった一つの家です。
現場での確かな活動の一つ一つが、お引渡しの日、お客様の満面の笑みに繋がります。
勤務地 全国360拠点にて勤務地考慮します。
詳細は一覧をご覧ください。
雇用形態 正社員

住宅建築工事の施工管理の応募資格

募集年齢 35歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像
■構造・用途問わず、建築施工管理経験がある方
■高専・短大・専門卒以上
■一級・二級建築士又は一級・二級建築施工管理技士有資格者
■要普通自動車免許

☆戸建住宅の施工管理経験がない方
弊社の理念に共感して頂ける方であれば活躍するフィールドは十分。
マンツーマンのOJT制度で、入社直後の時期をサポートいたします。

☆二級建築士の方
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。

☆キャリアパス
入社後「一級建築士」資格を取得して設計職に異動するケースも珍しくありません。
キャリアアップや昇格に社歴は一切関係ありませんのでご安心ください。

住宅建築工事の施工管理の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:400万円~700万円
■給与
一級建築士、一級建築施工管理技士:基本給200,000円以上
二級建築士、二級建築施工管理技士:基本給185,000円以上

その他、役職手当・結婚手当・家族手当等が条件に応じ支給されます。
※結婚手当2万円(本人が世帯主の場合)
※家族手当(扶養1人に1万円)
賞与年2回・昇給年1回

【年収例 ※一級建築士/一級建築施工管理技士有資格者・平成24年度支給実績】
440万/28歳・既婚・子1人/固定月給27万8500円(入社2年目)
545万/32歳・既婚・子2人・主任/固定月給33万6700円(入社3年目)
617万/35歳・既婚・子2人・係長/固定月給37万9400円(入社7年目)

■待遇
交通費支給
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度、産休・育児休暇制度 など
休日・休暇
週休2日制(日祝定休、月曜日は月1~3回休み有)※弊社カレンダーによる
春・夏・年末年始・有給・慶弔休暇等

求人企業の企業情報

業種 住宅
建設(建築・土木・設備)
企業概要
事業内容
業界トップクラスの住宅メーカーです。
全国に事業所を持ち、自身の希望するエリアで働けることも魅力。

UターンやIターンも大歓迎です!
従業員数
1000人以上