企業名非公開

PM(リーシング)/独自の手法で成長中の不動産会社/東京の転職・求人情報

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

情報提供元:イーキャリアFA

2017年2月25日 更新

PM(リーシング)/独自の手法で成長中の不動産会社/東京の募集要項

仕事内容 ■職務概要
プロパティマネジメント部で以下の業務に携わっていただきます。
■空区画はのテナント誘致 
■賃料査定 
■条件調整(オーナー提案)

【担当物件】同社で管理する都心のオフィスビル約500戸
【配属部署】プロパティマネジメント部 30名
【募集背景】売上拡大に向け、組織強化のため増員中

経験に応じて最適な業務からスタートしていただきます。
ゆくゆくは全ての業務を担い、事業統括として活躍されることを期待します。
※事業も急拡大しています。マネージャーポジションも十分に狙える環境です。
※商品知識をつける為の勉強会は常時行われます。業界未経験の方もご安心ください。

【仕事の醍醐味】
PM部はご契約いただいたオーナー様と一番近い立場で業務を務めます。
高額な商材ではありますが、8割以上のお客様にリピートを頂いており
事業を支える重要な部署として、皆が誇りを持って業務に励んでいます。

勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員

PM(リーシング)/独自の手法で成長中の不動産会社/東京の応募資格

求める人物像
【必須】
■不動産仲介経験もしくはリーシング経験のご経験をお持ちの方        
【歓迎】  
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■PMのご経験をお持ちの方
専門学校以上

PM(リーシング)/独自の手法で成長中の不動産会社/東京の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:400万円~800万円
【給与】420万円~750万円程度 
※【年収例】420万円~750万円(26歳~47歳:例)
【月収例】30万円~50万円(26歳~47歳:例)
■昇級年2回
■賞与年2回(基準は1ヶ月×2回分ですが、PM部署の平均としては評価に応じて1.5~1.8ヶ月(1回分)が出ています。)
■通勤手当■役職手当■宅建手当
【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(上限月5万円まで) 役職手当(主任2万・課長代理5万)宅建手当
休日・休暇
【年間休日129日】 有給休暇10日~20日
完全週休2日制(土・日曜、祝日)夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

求人企業の企業情報

業種 不動産
企業概要
事業内容
オフィスは一棟で購入するもの
―この常識を覆しフロアごとの所有を可能にした 同社の「事業系区分所有」。
同社は不動産保有こそが企業の事業継続性を高めるための 必須条件であると確信しています。
この考えの下、投資マーケットにおける イノベーションの旋風を巻き起こしています。

現代では、損失補填などは大手企業が優遇され、
そのような大きな会社を担当できる高いポジションの人がいい思いをするという現実。
同社代表は、『公平でフェアに戦える社会を作りたい』という想いから会社を興しました。


従業員数
100-999人

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