企業名非公開

PM・アシスタント/独自の手法で成長中の不動産会社/東京の転職・求人情報

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

情報提供元:イーキャリアFA

2017年2月18日 更新

PM・アシスタント/独自の手法で成長中の不動産会社/東京の募集要項

仕事内容 ■職務内容:
業界で他にないビルの「区分所有」による企業財務コンサルティングを行う同社にて、オーナー様に販売した後の物件のプロパティマネジメント業務に携わります。管理組合担当として、マンション管理者側の立場からではなくオーナー(投資家)の立場に立ち、管理組合の運営をウオッチし、投資効率を高めるための様々な提案を行う部署です。
初めは、組合管理課においてのアシスタント業務からお任せします。具体的には以下の業務になります。
・収支報告・月次報告
・組合形成に関する業務
・管理組合に向けての積立金の収集 等

ご経験を積まれてきましたら、徐々にお任せする業務の幅は広がっていきます。将来的には、PM部門で専門職としてキャリアを長く積んでいくことが可能です!
個人の意向や実績に応じて、将来的には組合管理だけではなく、PMの他の業務にチャレンジできる可能性も広がっています!
勤務地 東京都千代田
雇用形態 正社員

PM・アシスタント/独自の手法で成長中の不動産会社/東京の応募資格

求める人物像
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■マンション管理会社や不動産管理会社などで組合管理に関する補助業務の経験のある方
■組合会計の実務経験のある方
■賃貸管理に関する事務業務の経験のある方
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
専門学校以上

PM・アシスタント/独自の手法で成長中の不動産会社/東京の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:300万円~400万円
【給与】350万円~400万円程度 
※【年収例】350万円~400万円(25歳~35歳:例)
【月収例】25万円~28万円(25歳~35歳:例)
■昇級年2回
■賞与年2回(基準は1ヶ月×2回分ですが、PM部署の平均としては評価に応じて1.5~1.8ヶ月(1回分)が出ています。)
■通勤手当■役職手当■宅建手当
【待遇】通勤手当(上限月5万円まで)役職手当(主任2万・課長代理5万)宅建手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
【年間休日129日】有給休暇10日~20日 完全週休2日制(土・日曜、祝日)夏季休暇年末年始休暇 慶弔休暇 

求人企業の企業情報

業種 不動産
企業概要
事業内容
オフィスは一棟で購入するもの
―この常識を覆しフロアごとの所有を可能にした 同社の「事業系区分所有」。
同社は不動産保有こそが企業の事業継続性を高めるための 必須条件であると確信しています。
この考えの下、投資マーケットにおける イノベーションの旋風を巻き起こしています。

現代では、損失補填などは大手企業が優遇され、
そのような大きな会社を担当できる高いポジションの人がいい思いをするという現実。
同社代表は、『公平でフェアに戦える社会を作りたい』という想いから会社を興しました。


従業員数
100-999人

この求人を見ている人は、こんな求人も見ています
PM・アシスタント/新たな切り口から不動産投資の提案/飯田橋
正社員
300万円~400万円
****
商品開発・技術開発/業績好調!人気の住宅ビルダー/神奈川
正社員
300万円~600万円
****
フロント業務/大手マンション管理会社/大阪
正社員
300万円~600万円
株式会社東急コミュニティー
確認検査業務/東京本社の指定確認検査機関
正社員
400万円~600万円
****
マンションアドバイザー/大京グループ企業/全国各事業所
正社員
400万円~600万円
****
PM(リーシング)/独自の手法で成長中の不動産会社/東京
正社員
400万円~800万円
****