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大手ハウスメーカー / 木造注文住宅の設計プランナーの転職・求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒可

情報提供元:イーキャリアFA

2017年10月4日 更新

大手ハウスメーカー / 木造注文住宅の設計プランナーの募集要項

仕事内容 【 木造注文住宅設計プランナー 】

木造注文住宅のプランの企画・製図・敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。

注文住宅ですから、定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。

お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。CADや積算等は、別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。

施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げてください。
勤務地 【 勤務地 】
全国360営業拠点 

Uターン・Iターンも歓迎!!

※希望勤務地を考慮致します


【 勤務時間 】
9:30 ~ 18:30
(休憩60分)
雇用形態 正社員

大手ハウスメーカー / 木造注文住宅の設計プランナーの応募資格

求める人物像
~歓迎・優遇いたします~

・建築士の資格をお持ちの方
・建築設計の実務経験がある方(用途・規模は問いません)
・設計の基本となる戸建て注文住宅の設計技術を身につけたい方、伸ばしたい方
・お客様の笑顔のために本気で仕事に打ち込める方

★戸建住宅の設計経験がない方
弊社の理念に共感して頂ける方であれば活躍するフィールドは十分。
マンツーマンのOJT制度で、入社直後の時期をサポートいたします。

大手ハウスメーカー / 木造注文住宅の設計プランナーの諸条件

給与・待遇・福利厚生 【 給与 】
月収例)
1級建築士:固定月給24万5000円以上 
2級建築士:固定月給23万円以上  

※経験・スキルを考慮の上、決定致します。

*年間賞与有り


年収例)※いずれも1級建築士有資格者
・482万円 / 29歳・既婚・子1人(固定月給33万5800円)※入社2年目  
・584万円 / 33歳・既婚・子2人・主任(固定月給40万1200円)※入社3年目
・670万円 / 37歳・既婚・子2人・係長(固定月給44万8000円)※入社7年目


【 待遇 】
◆各種保険
健保・厚生年金・雇用・労災 *各種完備!
◆各種手当
・資格取得報奨金制度(1級建築士120万円等)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用 / 上限3万5000円)
・結婚手当(本人が世帯主の場合 / 3万円)
・家族手当(扶養1人に1万円)
・設計手当
その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給

・社用車は用意しておりませんので、個人所有車を業務車両としてご使用頂きます。(車両賃借料 2万円 / 月)

◆その他
・持家制度
・社員寮制度
・資格取得奨励制度
・産休、育児休暇制度
・各種法人クラブ、同好会活動など
休日・休暇
週休2日(水曜定休、ほか企業カレンダーによる)

春・夏・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔など

*年間休日 108 日

求人企業の企業情報

業種 住宅
企業概要
事業内容
【 事業内容 】
住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど


※業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字は優良)。
経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。
最近では、エコデザインの家『i-cube』が、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞受賞!省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。
こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86%の【免震住宅】、初期費用ゼロの太陽光【夢発電システム】、都市型住宅【i-smart】などの商品力を軸に、TV・CM無しでお客様より支持を得ている会社です。
設立
昭和53年9月
資本金
5億7460万(グループ計)円
従業員数
1000人以上