ソフトバンク株式会社

ICTエンジニアの転職・求人情報

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • Linuxのスキルが活かせる
  • CCNAの資格が活かせる

情報提供元:イーキャリアFA

2017年3月29日 更新

ICTエンジニアの募集要項

仕事内容 【主な業務】
1.サービス企画・開発(ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイル領域)
2.提案・設計・構築・運用SE(ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイル領域)

【具体的には・・・】
・ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイルサービスの企画・開発業務
・ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイルサービスに関する提案、設計、構築・運用業務
・プロジェクトマネージメント、運用マネージメント(サービス開発及び、法人向けITサービス構築案件への技術支援対応)
勤務地 東京都
雇用形態 正社員

ICTエンジニアの応募資格

求める人物像
【必須スキル・経験】
●コア能力
・ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ分野に関するサービス企画・開発、顧客向けフロントSE、運用経験
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・トラブルシューティング(技術や契約等)が可能なタフさ
●技術能力
・CCNA相当のネットワーク知識
・Linux、Windowsサーバの構築・運用経験
・仮想化サーバ(VMWare、Citrix等)の開発・構築・運用経験
・Microsoftソリューション(Office365、Azure、Skype for Business、Surface等)の開発・構築・運用経験
・GoogleAppsの開発・構築・運用経験
・エンドポイントセキュリティ(Trendmicro、Symantec、Yarai等)の開発・構築・運用経験
・ゲートウェイセキュリティ(次世代Firewall、標的型攻撃対策製品等)の開発・構築・運用経験
・セキュリティオペレーションセンター(SOC)の実務経験
・モバイルソリューションの経験(主にスマートフォンでの開発や、サーバ側の開発経験)

【希望スキル・経験】
・メンバー規模数10人以上のプロジェクトマネージメント
・情報システムに関する幅広い業務経験 (プライムの立場もしくは顧客情報システム部門としての立場)
・基本レベルの財務知識
・営業経験
・地方勤務が可能な方
・お客さまの事業所に常駐業務経験がある方

ICTエンジニアの諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:500万円~800万円
【諸手当】

割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当
【通勤交通費】
全額支給

【保険】
労災保険 厚生年金 健康保険 雇用保険
【待遇・福利厚生】
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など

【研修制度】
能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT

【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員優待制度、永年勤続表彰 など
休日・休暇
【年間休日】
124日
【休日】
週休二日制
(土・日)、祝日
【有給休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリ休暇、産前産後休暇、育児休業(一部有給)、介護休業

ソフトバンク株式会社の企業情報

業種 通信
企業概要
事業内容
◆日本での携帯電話のシェア3位の大手移動体通信キャリア。
◆日本デジタル通信~Jフォン~ボーダフォン、2006年10月からはソフトバンクグループとなり、グループを牽引する存在。
◆ボーダフォンUKとの関係は国際ローミングの点では残るものの、ジャパンのマーケットに特化したマーケティング・ブランディングを展開する動きである。
◆移動体通信業界は総務省方針の下、近年稀に見る規制緩和業界であり、ユビキダス社会の中心と成り得る業界とも言える。
◆ヤフー、固定電話、ブロードバンド部門等のソフトバンクグループとのシナジーを生かし、ドコモ、KDDIと争い。
設立
1994年4月
資本金
1772億5121万6500
従業員数
1000人以上

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