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アプリケーション開発エンジニア(未経験者)※第二新卒歓迎の転職・求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 外資系

情報提供元:イーキャリアFA

2017年9月2日 更新

アプリケーション開発エンジニア(未経験者)※第二新卒歓迎の募集要項

仕事内容 ■製造/通信/メディカル業界など、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。

【具体的には】
●医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討
●GISウェブサービス設計~開発~評価
●医療用業務システムの開発~評価業務
●プリンターメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証
など、幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。
限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていただく事が出来ます。

また私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第三者の視点を
持ちながら、お客様のビジネスを確信していくサービスです。
技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身に付けられ、お客様と共に成長がで来ます。
勤務地 関東、中部、関西勤務です。
(※プロジェクトにより異なります。ご経験に応じてご希望の勤務を考慮します。)
雇用形態 正社員

アプリケーション開発エンジニア(未経験者)※第二新卒歓迎の応募資格

募集年齢 21歳以上 28歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像
理工系及び情報系の専門・短大・大学・大学院卒
【必須条件】
・理工系及び情報系の専門・短大・大学・大学院卒

【歓迎します】
・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
・自ら考え、行動していきたい
・マネジメントスキルや問題発見・会消すスキルを身に付けたい

アプリケーション開発エンジニア(未経験者)※第二新卒歓迎の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:300万円~700万円
●想定年収300万円~
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
●入社実績例
・940万円/48歳/メンバー
・865万円/44歳/メンバー
・743万円/46歳/メンバー
・684万円/45歳/メンバー

※昇給年2回

・通勤手当全額支給(上限8万円/月まで)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(住宅ローンの場合も支給します)
・業績関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して毎
 月支給)※例:CCNP¥10,000、TOEIC860点 \ 30,000 など
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当 など

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例:応用情報技術者試験 \ 100,000 など
・親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・退職金制度・団体保険・互助会など

※賞与年2回
休日・休暇
・年間休日124日(※2015年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇平均
 取得率73%)
・産前産後休暇、育児休業(産休、育休後の復帰率100%)
・慶弔休暇 など

求人企業の企業情報

業種 その他IT関連
企業概要
事業内容
技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。
2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計400件を超え、その成果として4億円以上の利益をお客様に提供しています。
単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。
また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。
2016年4月には社員数も3000名を超えておりますが、チームとしての連帯感は非常に高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で
活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。
設立
2004年2月10日
資本金
10億6,300万円
従業員数
1000人以上