サムティ株式会社

プロジェクトマネージャー/関西本社総合不動産デベロッパー/の転職・求人情報

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

情報提供元:イーキャリアFA

2017年10月21日 更新

プロジェクトマネージャー/関西本社総合不動産デベロッパー/の募集要項

仕事内容 自社開発マンションのプランニングから施工監理のトータルマネジメントを行う部署で、社内の用地仕入れや営業部門と連携し、施主側のポジションより社外の設計事務所・施工会社などとの折衝(協力会社のマネジメント)を行っていただきます。

【主な仕事内容】
デベロッパーの開発部門で、下記業務を担っていただきます。
■企画プランニング、デザイン監修
■設計事務所、施工会社のマネジメント
■工事の品質確認、進捗工程管理
■コスト管理、各種検査対応 等

<働き方について>
■ワークライフバランスの充実
会社の方針として残業時間抑制に向けて様々な取り組みを行っております。

(例えば・・)
■自社のパソコンが19時30分に電源が切れる仕組みを導入し、残業時間を厳格に管理しています。(2017年4月以降は19:00予定)
※平均残業時間は20~30h程度

■休日に出勤した場合、平日での振り替え休日を取るよう社内で徹底されています。
家族との時間を大事にしたい、と仕事との両立をを図りたい方にはお勧めでございます!
勤務地 大阪府大阪市、東京都千代田区、福岡県福岡市
雇用形態 正社員

プロジェクトマネージャー/関西本社総合不動産デベロッパー/の応募資格

求める人物像
<必須経験>
■一級もしくは二級建築士資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■設計事務所での設計実務経験がある方
■ゼネコンでの施工監理実務経験がある方
(福岡のみ)■不動産開発業務(用地仕入・企画)経験者

<資格について>
建築士・建築施工監理技士のいずれかの資格について、入社時には必須ではありませんが、将来的に取得を行っていただく方針です。
■現在取得検討中の方(一次試験合格)でもご応募可能です。


大学以上

プロジェクトマネージャー/関西本社総合不動産デベロッパー/の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:300万円~600万円
【年収例】初年度年収は340~550万円を想定。(25歳~45歳:例)
【月収例】月給22万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※年齢やご経験、前職の年収を踏まえて相談。

【待遇】■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■時間外手当(全額支給) ■通勤手当(全額支給)
■等級手当  ■住宅手当  ■資格手当
休日・休暇
■年間休日126日
■土日(完全週休2日)、■祝祭日、夏季(3日)、■年末年始(7日)

サムティ株式会社の企業情報

業種 不動産
企業概要
事業内容
同社は土地の仕入れから、設計、施工管理、開発物件や収益物件の分譲・流動化、または自社物件の賃貸までをトータルに手掛ける総合不動産会社です。物件の分譲、流動化と賃貸を併せ持ち、かつそれぞれの収益構造のバランスが取れているため安定した経営基盤を築いています。

■上場企業
設立
1982年12月
資本金
77億3900万円
従業員数
100-999人