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【保育施設運営のリーディングカンパニー】一般保育士・主任候補・園長候補の転職・求人情報

  • 正社員
  • 保育士の資格が活かせる

情報提供元:イーキャリアFA

2017年9月23日 更新

【保育施設運営のリーディングカンパニー】一般保育士・主任候補・園長候補の募集要項

仕事内容 募集する各地の認可園、院内保育室、事業所内保育室、学童・児童館、各施設において、生後57日~小学校就学時未満のお子様を対象(施設により対象が異なる場合あり)に下記の業務を担当していただきます
【保育士】
・登園(室)・降園(室)の対応
・おむつ替えや着替え介助
・歯磨きのサポート 等々を担当していただきます
【主任】上記業務を行いながら、保育士のリーダーとして、他のスタッフの指導育成、保護者様対応や施設全体の運営のサポートをしていただきます
【園長】保育業務はもちろん、保育園(室)の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当していただきます。
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・新潟・富山・福井・静岡・名古屋・大阪・兵庫(希望園についてはお気軽にご相談ください)
雇用形態 正社員

【保育施設運営のリーディングカンパニー】一般保育士・主任候補・園長候補の応募資格

募集年齢 20歳以上
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像
1.認可保育園の場合
【一般保育士】未経験可
※幼稚園のみの経験者はまず、一般保育士として選考させていただきます。
※期中内退職が多い方については、一般保育士として選考させていただく場合があります。
【主任】保育士として経験5年程度。主任経験、リーダー経験ある方優遇
【園長】保育士として経験10年以上。主任・園長経験がある方優遇

2.院内・事業所内保育室の場合
【一般保育士】保育士経験のある方、未経験不可
【施設長】保育士として経験5年以上

【保育施設運営のリーディングカンパニー】一般保育士・主任候補・園長候補の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:200万円~600万円
交通費:全額支給(上限5万円)
車通勤:通勤距離が2Km以上の場合、支給
    1Kmにつき25円(原付の場合は15円)
家族手当:対象はその年の所得金額が38万円以下でかつ被扶養者としての証明ができきる方。申請が通り次第支給となります。配偶者の所得が本人より上回る場合は適用外となります。
     支給金額:1人目2万円/2人目以降1万円付与
退職金:正社員として勤務5年以上の方に支給

【年収】
1.保育士:認可園270万円~
     院内・事業所内保育室232万円程度(各施設、地域により変動あり)
2.主任:認可園330万円~430万円
3.園長:認可園480万円~600万円
    院内・事業所内保育室290万円前後(各施設・地域により変動あり)
年収に賞与、各種手当含みます。給与提示は面接後に弊社より提示します。社会保険完備、産休、育児・介護休業制度、退職金制度、社宅制度、ベネフィットステーション会員、外部EAP機関によるメンタルヘルスケア対策【借り上げ社宅制度】利用条件:現在お住まいのご自宅から配属まで1.5時間以上。正社員
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期、有休、慶弔※年間休日121日

国内大手 保育関連事業会社の企業情報

業種 教育
その他サービス
企業概要
事業内容
保育園・保育施設を運営する業界のリーディングカンパニー
全国の院内保育や事業所内保育を行っている受託保育サービスと首都圏を中心とした認可・認証保育園、学童クラブを運営する公的サービスの両輪を展開。
両事業部が連携することで全国対応を可能にしています。
現在230箇所を超える保育施設の運営実績があり、幅広いニーズに対応しています。
・事業所内保育施設(大学、病院、企業)の受託運営
・認可保育園・東京都認証保育所「にじいろ保育園」の運営
・公設民営保育園の運営
・学童クラブ・児童館・全児童対象施設の運営
・保育施設運営のコンサルティングサービス
設立
1989年12月
資本金
2億5,635万円