企業名非公開

Melvita Training Managerの転職・求人情報

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 外資系

情報提供元:イーキャリアFA

2017年8月19日 更新

Melvita Training Managerの募集要項

仕事内容 Melvitaブランドの直営店舗スタッフのトレーニング全般業務

・ショップスタッフの採用、教育、評価(人事部と連携/指示命令)
・各種トレーニングプログラム、マテリアルの構築、実施
 例:新入社員(新卒)トレーニング、新人トレーニング、管理職育成トレーニング、OJTトレーニング、店舗オペレーショントレーニング(レジ対応他)
・各種トレーニングマニュアル作成
・ショップスタッフの評価基準設定
勤務地 東京都千代田区
東京メトロ有楽町線, 半蔵門線, 南北線 「永田町駅」より徒歩約1分 (4番出口) 
東京メトロ銀座線, 丸ノ内線 「赤坂見附駅」より徒歩約6分 (7番出口)

勤務エリア:関東・甲信越
雇用形態 正社員

Melvita Training Managerの応募資格

募集年齢 29歳以上 40歳以下
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像
・化粧品業界/およびリテールでのトレーナー、マネジメントのご経験
・英語力:不問
※全国出張あり
※イベント時等、土日祝日の勤務あり
※店舗のオープン時間の対応あり

<採用したい方のイメージとして>
※Melvitaブランドは今年度大幅な店舗拡大を予定しております。拡大期にある企業を支えて頂ける情熱とスピード感、フレキシビリティのある方のご応募をお待ちしております。

・いろいろな部署との連携が必要となるので、人に好かれるパーソナリティ/およびネゴシエーション力が必要
・販売について(化粧品というカテゴリーだけでなく)の関心が高い方
・リテール業界/化粧品業界の常識にとらわれず新しいチャレンジができる方
・就業スタートのイメージとして、週3-5回程度店頭に入店し、現場の状況を把握
・売上状況(数値)に基づいたトレーニングプログラム構築や実行のできる方
・プレゼンテーション力は必須

Melvita Training Managerの諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:600万円~1000万円
【給与】月給制(経験・能力により優遇)
【勤務時間】9時30分~18時30分 (実働8時間0分)
フレックスタイム制度あり
※店舗のオープン時間の対応あり
【待遇・福利厚生】
●賞与年2回
●業績賞与年1回※会社業績及び本人実績による
●給与改定年1回※会社業績及び本人実績による
●通勤交通費全額支給※会社規定に従う
●各種社会保険完備
●従業員割引制度
●健康診断(年1回)
●保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)
※イベント時等、土日祝日の勤務あり

求人企業の企業情報

業種 メーカー(医薬品・化粧品)
専門店(医薬品・化粧品)
企業概要
事業内容
詳細は面談時にお伝えします。
設立
1998年11月5日
資本金
1億円
従業員数
1000人以上