日系大手生命保険会社

社内システム企画の転職・求人情報

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

情報提供元:イーキャリアFA

2017年10月18日 更新

社内システム企画の募集要項

仕事内容 ◆大手日系保険会社のIT戦略要員として採用いたします。
◆入社後は本社のIT企画部、もしくはIT企画部から子会社に兼務出向して、主に下記の業務をリーダー・サブリーダーとして牽引していただきます。

・ITインフラ構築方針を含めたシステム企画(IT戦略策定)
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント、業務部門との調整
・ITガバナンス、セキュリティ対策の企画 等


◆ゆくゆくは管理職、もしくはスぺシャリストとして、IT技術を通じて経営の幹部人材としての成長を期待しています。

【技術環境】
・メインフレーム(COBOL)
・オープンソース(Java、HTML・CSS、Linux・Windows)
・データベース(Oracle)
・契約管理システム(新契約、保全、保険金、数理など)
・営業支援システム(代理店支援、販売支援など)
・コーポレートシステム(経理、財務、人事など)
勤務地 沖縄県,鹿児島県,愛媛県,和歌山県,奈良県,京都府,三重県,静岡県,岐阜県,山梨県,福井県,新潟県,東京都,群馬県,栃木県,北海道,富山県,神奈川県,千葉県,茨城県,山形県,秋田県,宮城県,岩手県,青森県,宮崎県,熊本県,長崎県,佐賀県,福岡県,徳島県,山口県,広島県,島根県,鳥取県,兵庫県,滋賀県,愛知県,長野県,石川県,大分県,高知県,香川県,岡山県,大阪府,埼玉県,福島県
雇用形態 正社員

社内システム企画の応募資格

求める人物像
【必須要件】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■オープン系システム開発のプロジェクトリーダー経験(30人月規模以上)
■ITインフラ(サーバ、ネットワーク、データベースなど)の設計or構築経験


【歓迎要件】

生命保険のシステム開発経験者

社内システム企画の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:600万円~1200万円
【諸手当】
住宅手当
条件により変更
【通勤交通費】
全額支給

【保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【待遇・福利厚生】
社会保険完備、保養所他施設利用(東京海上日動社・東京海上日動健康保険組合の保養施設他)、社外契約施設利用、育児休業制度、介護休業制度、ライフバランス社員制度、ファミリーフレンドリー休暇制度あり
休日・休暇
【年間休日】
120日
【休日】
完全週休二日制
(土日)祝日、夏季休暇、年末年始
【有給休暇】※有給について⇒初年度13日(入社時期により異なる) 次年度以降20日
※上記の他に年2回、5日間の特別連続有給休暇あり。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

日系大手生命保険会社の企業情報

業種 生命保険
企業概要
事業内容
日系