企業名非公開

ビジネスパッケージソフト開発企業にて採用担当(新卒)の転職・求人情報

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

情報提供元:イーキャリアFA

2017年10月19日 更新

ビジネスパッケージソフト開発企業にて採用担当(新卒)の募集要項

仕事内容 新卒採用業務を企画・推進して頂きます。
その他、中途採用・教育にもご興味をお持ちの方には
お任せしていきたいと思っています。

・テンダグループの新卒採用業務(エンジニア、営業職等)

【業務内容】
[新卒・採用業務]
・採用手段の企画検討
・媒体選定、入稿、応募者管理、イベントの参加
・新卒の人材紹介会社との折衝
・内定者フォロー、入社受入れ準備/入社手続き
・面接調整、求職者とのやり取り
・入社前アルバイトの受入れ

[教育・研修]
・研修担当と一緒に新卒社員入社後の研修についても
企画提案して頂きます。

就業時間 9:00~18:00(休憩1時間20分、実労働時間7時間40分)
想定残業時間 20~40時間
勤務地 池袋本社
JR山手線 他 各線 池袋駅 徒歩3分
雇用形態 正社員

ビジネスパッケージソフト開発企業にて採用担当(新卒)の応募資格

募集年齢 30歳以上 50歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像
■必須条件
・新卒採用経験(採用計画~)(目安:5年以上)
・中途採用経験(年数問わず)

■歓迎条件:人事・採用業務・教育に従事した経験(新卒・中途問わず)

■求める人物像
・社内外と積極的にコミュニケーションを取り、
業務を円滑に進められる方
・柔軟な考えを持ち、自発的に意見・提案のできる方
・業務改善や提案に積極的な方

ビジネスパッケージソフト開発企業にて採用担当(新卒)の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:400万円~600万円
年俸 400~600万円~※ご経験に応じて決定させて頂きます
*交通費支給 
*家族手当
*人事考課年1回(6月)
*各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
*社用車・保養所(静岡県川奈)有
*資格取得支援制度(一時金制度・受験費用企業負担・e-Learningツール)
*社員旅行 他イベント有り
休日・休暇
*完全週休2日(土、日)、祝祭日
*夏季休暇(7・8・9月中に3日間取得)
*年末年始休暇(6日間)
*慶弔休暇
*有給休暇(初年後10日)

※年間休日 125日(2006年度)

求人企業の企業情報

業種 ソフトウェア・情報処理
コンサルティング・シンクタンク
企業概要
事業内容
ビジネスパッケージソフトの開発・販売、システムコンサルティング、また、システム開発プロジェクト体制強化請負等を行っている会社です。社会環境の変化にフレキシブルに対応しながら顧客満足の高品質の情報システムやサービスを提供しています。また個々の社員が経営に深く関わっているという強い意識の必要性を提唱し、その経営意識を育むために、明確な理念を基に透明で公平・公正な経営の基本姿勢を貫いています。
その為、全社員の総合的な能力を高め、真に実力のあるものを評価・優遇するという姿勢で取り組んでおります。設立以来、12年目に入り、売上、社員数共に着実に伸ばしているお薦めの成長企業です。
設立
1995年6月1日
資本金
2000万円
従業員数
100-999人