企業名非公開

高待遇企業【年間休日122日、家族・住宅・現場等充実の手当】施工管理の転職・求人情報

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

情報提供元:イーキャリアFA

2017年10月19日 更新

高待遇企業【年間休日122日、家族・住宅・現場等充実の手当】施工管理の募集要項

仕事内容 高層ビルや商業施設、工場、博物館、あらゆる大型建築物の空調システム施工管理
★年間休日122日

【具体的には】
■実行予算の作成
■工事用仮設設備の計画・配置
■機械配置、配管等の納まりの検討
■資材発注・管理
■工事施工図作成
■コスト・工程・品質・安全の管理
■設備試運転調整および運転
■保守の指導およびメンテナンス対応 など

数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで様々。
どの案件でも大切なのは、現場の安全を確保し、良いムードづくりを心がけること。
誰もが心地よく仕事を進められるよう経験・知識やコミュニケーション力を大いに発揮してください。

◎入社後は…
先輩スタッフによるOJT指導を通じて、当社での仕事の進め方を学んでいただきます。
勤務地 全国(北海道、東北、北陸、信越、関東、中国、近畿、東海、四国、九州)の現場作業所
★直行直帰OK
★特に関東、北海道、宮城、福島、石川、静岡、島根、福井、滋賀、岡山、宮崎、沖縄は急募エリアです。
★勤務地は希望を考慮します。
★I・Uターン歓迎!

雇用形態 正社員

高待遇企業【年間休日122日、家族・住宅・現場等充実の手当】施工管理の応募資格

求める人物像
空調設備の施工管理の実務経験者(ブランクOK) ★賞与年2回 実績:平均約6~7ヶ月

【具体的には】
【上記の資格と経験をお持ちの方で以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎】
◇衛生関連の工事経験者
◇東証一部上場企業の安定した環境でキャリアを積みたい方
◇普通免許をお持ちの方は尚歓迎

☆1級・2級管工事施工管理技士有資格者歓迎

高待遇企業【年間休日122日、家族・住宅・現場等充実の手当】施工管理の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:300万円~1000万円
【給与】
月給25万円~55万円
※上記は初任給月給の「幅」となります。
あなたの経験・能力・前給など最大限考慮。
※当社規定(※1)により最大限優遇します。
※賞与年2回&各種手当充実!

(※1)
例えばご家族やお子さんがいらっしゃる方の場合は
初任給月給以外に手当等が支給されることがあります。
生活が豊かになって頂きたい気持ちがあります。

【年収例】
980万円/43歳(課長)/月給58万円+賞与
740万円/36歳(現場所長)/月給44万円+賞与
490万円/29歳/月給28万円+賞与

【勤務時間】
9:00~17:45

【待遇・福利厚生】
賞年2回(実績:平均約6~7ヶ月)
昇年1回
残業手当
交通費支給
資格報奨金
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株制度
退職金
家族・住宅手当※条件有
現場手当
社保完備
慶弔見舞金
厚生施設:逗子、熱海、妙高、蓼科、高山、白浜、ラフォーレ倶楽部 他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
年末年始(6日)
有給
慶弔
特別

★年間休日122日(2016年度)

求人企業の企業情報

業種 メーカー(建材・住設機器)
企業概要
事業内容
下記の諸設備・装置の設計・施工・監理および関連機器の製造・加工・販売・輸出入 
■空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、燻蒸設備 
■クリーンルームおよび関連機器装置 
■給排水・衛生設備、防火防災装置 
■地域冷暖房施設 
■コージェネレーション設備 
■塗装プラント 
■排気・廃水・廃棄物処理装置 
■電気・計装設備 
■建築工事の設計・施工・監理
設立
1913年(大正2年)4月10日
資本金
64億5517万円
従業員数
1000人以上