株式会社マリモコミュニティ

フロント職(分譲マンション)の転職・求人情報

  • 正社員
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上

情報提供元:イーキャリアFA

2017年10月18日 更新

フロント職(分譲マンション)の募集要項

仕事内容 分譲マンションでの快適な入居生活をサポートする管理統括業務:管理計画立案と実施、管理組合との渉外等

【具体的には】
・管理組合の理事会や総会運営、
・担当マンションの巡回
・修繕、規約変更等に関わるコンサルティング業務他
・管理員の採用、教育業務

マンションのあるべき姿(子育て世代が多いマンションだと防犯性の向上やコミュニティ形成支援、マンション全体のバリアフリー化等)を
目指した提案や理事会との協議を重ね、より良いマンション生活を提供する仕事です。

【ポイント】
2009年の設立以来、増収増益を継続
設立時約13,000戸だった管理戸数も現在では22,000戸を突破
右肩上がりで成長中

【勤務時間】
8:45~17:45
※スライド勤務制度あり
勤務地 旭川市
青森市   福島県郡山市
新潟県新潟市
栃木県宇都宮市 群馬県高崎市 
さいたま市    神奈川県横浜市、川崎市、厚木市 
長野県松本市,長野市 山梨県甲府市
名古屋市  三重県四日市市 
鳥取県米子市  島根県松江市  岡山市 広島県広島市、福山市 山口県山口市、岩国市 
愛媛県今治市,西条市,四国中央市 
福岡県北九州市 宮崎市

※未経験者は全国転勤可能な方に限る
雇用形態 正社員

フロント職(分譲マンション)の応募資格

募集年齢 28歳以上 40歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像
経験不問

【優遇】
マンション管理経験者
建築・不動産業界経験者

【具体的には】
普通自動運転免許
基本的なPCスキル

【ポイント】
当社ではモノを売りたい方ではなく、お客様に寄り添って考えることができる方を求めています。
マンションの収支計画作成やコストダウン提案、建物や設備が劣化している際には改修工事提案、
各種イベントなどのマンションコミュニティ形成支援等を行って頂きます。
幅が広い仕事ですが、先輩社員の多くは未経験からスタートし活躍しています。
わからない事があっても、周りがしっかりサポートしてくれるので安心して業務に取り組めます。


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【求める人物像】
◎マリモコミュニティ『7つの約束』に共感できる
 1.いつも明るいあいさつを心がけます。
 2.お客さまの感動と満足がわたしたちの満足です。
 3.お客さまの声を感謝の気持ちで聞きます。
 4.迅速な対応は管理会社の常識です。
 5.安心、安全、快適がプロとしての使命です。
 6.現状を認識し、改善をくりかえします。
 7.チームワークで円滑な業務推進をめざします。
◎相手の立場に立って、物事を考えることのできる方。
◎スピーディに対応し、具体的かつ計画的に期限を守って行動できる方。
◎自ら燃え上がれる方。
◎既成概念にとらわれず、問題解決に向け果敢にチャレンジできる方。
◎具体的な目標を持って入社をお考えの方。

フロント職(分譲マンション)の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:300万円~500万円
月給237,000~288,000円+諸手当(資格手当等)
(月29時間分、4.4万円~5.4万円分の固定残業手当含む。29時間を超える時間外労働は追加で支給)

管理業務主任者  1.5万円
マンション管理士 1.5万円
宅地建物取引士    5千円
※資格手当の支給上限は5万円迄

約30種類の資格が手当対象となります。

【年収例】
500万円/入社4年目 月給31万円+時間外+賞与

【福利厚生】
各種社保完 社宅(転勤時)  東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル利用可) 退職金制度 他
※当社独自の福利厚生制度と東急グループの一員としての福利厚生制度で充実
休日・休暇
完全週休二日(土日祝日)
夏期・年末年始・リフレッシュ・慶弔休暇等
年間休日122日(2017年度)

株式会社マリモコミュニティの企業情報

業種 警備・ビル管理
清掃・メンテナンス
企業概要
事業内容
★東急コミュニティーグループ
各種ビル・マンションの総合保守管理業
保険代理店業務 
総合管理棟数 366棟、管理戸数 22,636戸

【事業所】
本社/広島市中区紙屋町一丁目3番2号 銀泉広島ビル11階 
支店/営業所:さいたま市、名古屋市、青森市、郡山市、宇都宮市、松本市、厚木市、四日市市、岡山市、高崎市、甲府市,福山市
設立
2009(平成21)年8月
資本金
5000万円
従業員数
100-999人