株式会社17media japan

Talent Management(タレントマネージント/マネージャー)の転職・求人情報

  • 正社員
  • 未経験可
  • 外資系

情報提供元:イーキャリアFA

2017年10月6日 更新

Talent Management(タレントマネージント/マネージャー)の募集要項

仕事内容 - 次世代のエンターテインメント業界のスターとなる17 Liver(配信者)の発掘、育成を担当する部隊全体を率いる
- モデル、アイドルのたまご、インフルエンサーなど、ライバー(配信者)候補の発掘、リクルーティング、維持、育成を担当
- 各タレントマネージャーの役割を管理、教育し、担当間の競争環境造りや競合関係の調整を行う
- 担当タレントマネージャーとの面談や相談
- トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどに同行し、タレントマネージャーならびにライバーのモチベーション向上に貢献する
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員

Talent Management(タレントマネージント/マネージャー)の応募資格

募集年齢 25歳以上 40歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像
◆必須
- 対個人に対する高いコミュニケーション能力
- 基本的なPCスキル
- マネジメント経験
- 様々なSNSへの深い理解・関心
◆歓迎
-英語中級以上
- エンターテインメント業界での広い人脈、経験

◆求める人物像
- 様々なSNSを深く理解し使いこなせる
- 課題解決型のマインドである。特にタフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考える
- 目標達成への強いドライブを行える
- 非常に長けた交渉力とコミュニケーション力
- 強く魅力的なキャラクターを持つ
- 周囲をモチベートし、盛り上げていける

イメージ
・無形商材(IT、人材等)での営業リーダーやマネジメント経験
・個人営業、接客・販売でのリーダーやマネジメント経験
・特に個人折衝の経験はなくてもアグレッシブであり、素質がある
・SNS、ライブ動画配信に興味があり、自分でも活用している

Talent Management(タレントマネージント/マネージャー)の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:500万円~800万円
※詳細は面談にて
休日・休暇
土日・祝日

※詳細は面談にて

株式会社17media japanの企業情報

業種 インターネット関連
企業概要
事業内容
http://17.media

https://libinc.jp/companies/895
設立
2015年
従業員数
1-99人