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ITインフラエンジニア (35~45歳まで) の転職・求人情報

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

情報提供元:イーキャリアFA

2017年7月26日 更新

ITインフラエンジニア (35~45歳まで) の募集要項

仕事内容 システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談下さい。
勤務地 首都圏、中部圏、関西圏
※ご希望を考慮いたします

雇用形態 正社員

ITインフラエンジニア (35~45歳まで) の応募資格

募集年齢 35歳以上 45歳以下
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像
・ネットワーク、サーバの設計・構築・運用・保守の実務経験者(設計・構築経験者は特に優遇いたします)
・業務の中でリーダーシップをメンバーに対して発揮した経験のある方
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方

ITインフラエンジニア (35~45歳まで) の諸条件

給与・待遇・福利厚生 年収:400万円~700万円
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによって異なる

想定年収 450万円〜650万円
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

●入社実績例
・年収 840万円 / 48歳 / メンバー ※入社3年目
・年収 665万円 / 44歳 / メンバー ※入社2年目
・年収 743万円 / 46歳 / メンバー ※入社2年目
・年収 584万円 / 45歳 / メンバー ※入社1年目

社会保険完備、資格報奨金
自己研鑽費用補助
慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体保険、互助会、退職金制度他

各種手当について・・
・通勤手当全額支給(上限8万円/月まで)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(住宅ローンの場合も支給します)
・業績関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、他
※年間 124日(2011年度)

求人企業の企業情報

業種 人材派遣・人材紹介
ソフトウェア・情報処理
企業概要
事業内容
世界最大の総合人財サービス企業グループ会社で、経営はたいへん安定しています。
「人財(ヒューマンキャピタル)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念を掲げ、全ての社員の成長を大切にする社風です。また、経営者も社員も若いため、社員が自らの手で会社を創り上げていく文化を持っています。
2010年から、「バリューチェーン・イノベーターとなりサービスを革新する」「高いレベルの働きがいを実現する」「技術者派遣業界再編の核となり、業界の社会的地位向上に貢献する」という3つのビジョンを新しく掲げ、より価値の高いサービスをお客様に提供し、社員が働きがいをもって働ける会社作りに取り組んでいます。
設立
2004年
資本金
10億63百万円
従業員数
1000人以上